Publicidad engañosa en ofertas de empleo

Hoy he decidido publicar este artículo dado que hay empresas que intentan captar la atención de candidatos a través de nombres que podrían ser calificados como más "atractivos" que lo que es en realidad el puesto de trabajo. También llamadas ofertas de trabajo 'gancho'.

Palabras como "azafato/a, promotor/a o incluso azafato/a de eventos son algunos ejemplos usados en este tipo de ofertas. Es el caso de muchas empresas de marketing que maquillan la descripción del puesto de trabajo para atraer al máximo de candidatos utilizando puestos ficticios, cuando en realidad es para la venta de productos o servicios u otro puesto relacionado con el comercio directo, que no tiene nada que ver con el puesto ofertado. De esa misma manera, se conocen casos que incluso han llegado a vulnerar el derecho a la confidencialidad los de datos personales del candidato, dando lugar al desfalco de bienes. Las características de estas ofertas es que suelen ser tentadoras con un salario elevado en relación a las condiciones laborales y las funciones a desempeñar.

En consecuencia, estas entidades se prestan a semejante fechoría para lograrse posicionar como una buena firma con responsabilidad corporativa, logrando todo lo contrario, de manera que no solo se perjudican a ellas mismas sino que pueden llegar a atentar contra la imagen de empresas realmente serias y profesionales que no tienen nada que ver con este tipo de negocios.

Mi consejo es que si se tiene la duda de que tipo de empresa es y a lo que se dedica, mejor preguntar primero e informarse a través de diferentes fuentes de su 'know how' o la manera que tengan de producir, antes de ser víctimas de defraudo o de publicidad engañosa.