Informe de 2022

FP en Catalunya: sube la inserción laboral y baja la continuidad formativa

Los titulados en FP tienen una inserción del 52%, y en FP Dual llega al 61%, según apunta el Estudio de Inserción Laboral 2022

Los sueldos mantienen la brecha de género: las mujeres son mayoria en la franja salarial de menos de 1.200 euros

FP Dual

FP Dual / EL PERIÓDICO

Helena López

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Todo depende de las gafas con las que se mire, y el 'Estudio de Inserción Laboral de la Enseñanza Profesional 2022' presentado este viernes por el Departament de Educació y el Consell General de les Cambres Oficials de Comerç, Indústria i Navegació de Catalunya no es una excepción. El informe ofrece datos positivos, como que la inserción laboral de los titulados en Formación Profesional (FP) ha pasado del 45,54% al 52,08%, pero también señala -mirando esa misma realidad desde el otro lado- que la continuidad formativa de estos titulados ha retrocedido del 55,99% al 53,91%. Y otro dato preocupante se mire por donde mire: las mujeres graduadas predominan en las rentas del trabajo mensuales netas inferiores a 1.200 euros, mientras que los hombres prevalecen en los superiores a esa cuantía.

De este 52,08% de inserción, el 33,80% trabaja en exclusiva, y el 18,28% compagina estudios y trabajo. "Los datos nos dicen que la FP Dual incrementa las posibilidades de inserción laboral y en Catalunya avanzamos por ese camino", ha señalado en el acto de presentación del informe el 'conseller' de Educació Josep Gonzàlez-Cambray, quien ha subrayado que el 21% del total del alumnado de FP en Catalunya opta por la dual, "el lugar del Estado donde este porcentaje es mayor". El estudio revela también un incremento de titulados: 53.590, 3.200 más que el curso anterior.

Otro dato que ha puesto en valor Educació es que los graduados de FP sufren menos desempleo que el conjunto de jóvenes de 16 a 24 años: casi 30 puntos menos. En concreto, el 12,28% de titulados de FP buscan trabajo, cuando la media de paro juvenil es del 42,26%.

En cuanto a las diferencias entre sexos, el estudio señala otros datos curiosos, como que, para obtener trabajo, los hombres graduados dependen más que las mujeres de los canales que pueden prestarles un apoyo más cercano: la red de relaciones personales, el centro docente o la empresa familiar. "Las mujeres superan a los hombres en el empleo obtenido por canales menos asistidos: la empresa de prácticas, la respuesta a anuncios o el envío del currículo sin responder a un anuncio. El envío de un currículum se ha convertido en la vía más efectiva para las mujeres y la red de relaciones personales en la vía más efectiva para los hombres, en ambos casos después de la empresa de prácticas", detalla el informe.

Siguiendo con el análisis segregado por sexos, el informe señala que la continuidad formativa supera a la inserción laboral en hombres, mientras que en ellas es la inserción laboral la que supera a la continuidad informativa.

Ellos siguen ganando más

Poniendo la lupa en los sueldos, cuestión importantísima, el nivel más frecuente de ingresos de los graduados en un grado medio ocupados a jornada completa es inferior a 1.200 euros mensuales netos. Las mujeres tienen un porcentaje mayor en la franja de ingresos más bajos y los hombres en la de los más altos. En la franja de ingresos inferiores a los 1.200 euros hay un 65,76% de las graduadas y un 55,79% de los graduados.

La inserción laboral varía también entre los grados medios y los grados superiores. Las personas tituladas con un grado superior presentan una mayor inserción laboral (64,39%) que las tituladas con un grado medio (39,14%). Datos que se explican, también, porque muchos de los jóvenes titulados con grados medios optan por continuar con su formación, mayoritariamente estudiando ciclos de grado superior (un 82,66% de los que siguen estudiando). 

Puerta de entrada

La empresa de prácticas sigue siendo la primera vía de obtención de empleo para los graduados superiores y aumenta el porcentaje de contratación indefinida entre todos los graduados: entre los técnicos superiores pasa del 36,23% del pasado año al 46,07% de 2022, y entre los técnicos de grado medio, del 26,27% al 35,20 %.

De las dieciséis familias profesionales de la FP que superan el 50% de inserción laboral, las que superan el 60% son las industrias extractivas (80%), energía y agua (67,9%), química (65,37%), instalación y mantenimiento (62,76%) y madera, mueble y corcho (62,16%), y las enseñanzas deportivas tienen una inserción del 60,93%.