Planes de la 'low cost'

Ryanair aumentará las tarifas hasta una media de 50 euros los próximos cuatro años

La aerolínea irlandesa subirá los precios de los billetes por el coste de la energía

Ryanair acumula muchas quejas.

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Las tarifas de Ryanair aumentarán en torno a 10 euros durante los próximos cuatro años, pasando de los 40 euros de media de sus billetes hasta los 50 euros, según ha afirmado este miércoles en una rueda de prensa en Barcelona el consejero delegado de la compañía, Eddie Wilson. A pesar de este incremento, Ryanair prevé continuar captando nuevos pasajeros. Según ha asegurado Wilson, el hecho que el resto de operadoras también estén incrementando sus tarifas a raíz de los costes energéticos actuales comportará que muchos usuarios empiecen a utilizar Ryanair. En Barcelona, la compañía irlandesa espera llegar a los 3,5 millones de pasajeros entre el próximo otoño e invierno, un incremento del 7% respecto al mismo periodo del 2019.

En cuanto a los resultados de este 2022, el consejero delegado de la operadora irlandesa ha detallado que, hasta agosto, la compañía ha vendido un 15% más de billetes que en el mismo periodo de antes de la pandemia. "Los niveles prepandemia se han recuperado completamente", ha sostenido Wilson.

Nuevos destinos

En este sentido, Ryanair ha anunciado nuevas rutas desde Barcelona en las ciudades de Frankfurt (Alemania), Newcastle (Reino Unido) y Burdeos (Francia) que operarán entre septiembre y marzo. "La compañía continúa creciendo en todo España y con fuerza en Barcelona, mientras que el resto del sector se está retardando", ha expresado el consejero delegado de la operadora.

A escala estatal, la compañía espera llegar hasta los 50 millones de pasajeros en el año fiscal 2023, respecto a los 44 millones del 2019.

Huelgas "innecesarias"

En relación con las huelgas de tripulantes de cabina de Ryanair, que según han anunciado los sindicatos USO y Sitcpla se extenderán hasta enero del 2023, Wilson ha afirmado que son "innecesarias" y que "no contribuyen en la mejora" de las condiciones de los trabajadores.

La compañía llegó a un acuerdo con la sección de CCOO, pero no con el resto de sindicatos. "Fue imposible cerrar un acuerdo con ellos y nos cansamos", ha asegurado. Según el consejero delegado de la compañía, USO y Sitcpla "tuvieron su oportunidad" y ahora es hora "de salir adelante". Por Wilson, las demandas de ambos sindicatos son "disfuncionales" y "no ayudan a solucionar el problema". "Se han excedido en su papel", ha concluido.