El Col·legi de Metges distingue la flexibilidad horaria del personal del CAP Gornal de L'Hospitalet

El Col·legi de Metges de Catalunya ha distinguido el modelo de jornadas flexibles de los trabajadores del CAP Gornal de L'Hospitalet de Llobregat (Barcelonès), cuya dirección ha sido capaz de "revertir el déficit de sanitarios y convertirse en un ejemplo de conciliación para el personal". La entidad ha destacado que ese modelo horario es una buena forma de "captar y fidelizar a los profesionales" en la primaria, donde a menudo pocos profesionales deben hacer frente a grandes cargas de trabajo.

Según ha informado este miércoles el Institut Català de la Salut (ICS), la dirección del centro de atención primaria del Gornal decidió ofrecer jornadas laborales con las horas asistenciales concentradas en tres, cuatro y cinco días, un modelo que fue acordado con los trabajadores y que ha ayudado a "mejorar tanto el ambiente de trabajo como la atención a la población". "De hecho, una vez se implantó el nuevo modelo, se completó la plantilla al 100 % en tan sólo cuatro semanas", han destacado.

La reorganización de los horarios fue idea del equipo directivo del CAP frente al déficit del 40% de médicos de familia que el centro arrastraba desde hacía medio año.

Para aplicar los cambios se tuvo en cuenta que la jornada laboral de un médico del ICS es de 37,5 horas semanales, de las cuales 25 están destinadas a la atención asistencial desde el CAP, mientras que el resto de horas se destinan a las reuniones, la redacción de informes, llamadas a pacientes, entre otras tareas.

Teletrabajo y conciliación

La dirección propuso concentrar las 25 horas asistenciales en las que pasan consulta para que el resto de la jornada laboral los médicos puedan escoger teletrabajar, una opción que favorece la conciliación familiar.

Antes de poner en marcha la iniciativa, la dirección del CAP consultó a las asociaciones de vecinos del barrio, que apoyaron la reorganización horaria si esto suponía aumentar los profesionales especializados del centro. De los usuarios consultados, un 70% reconoció que había mejoras administrativas y el 100% dijo que notaba mejoras en la atención recibida, asegura el comunicado.