La celebración del 8-M por la igualdad

La celebración del 8-M ha invadido los pueblos y ciudades de España de mujeres con el lema reivindicativo de la IGUALDAD. La nota discordante la ha protagonizado la CEOE, al considerar que "entre los factores que pueden ser responsables de la brecha salarial - sería más claro hablar de la desigualdad salarial - están las diferencias en los rasgos psicológicos y habilidades no cognitivas de hombres y mujeres (diferencias en la propensión a asumir riesgos y a negociar) que pueden acabar afectando a los salarios de unos y otros". Son unas declaraciones desafortunadas, machistas y llenas de falsedad. Hay que  empezar por aclarar que la habilidad para asumir riesgos y negociar son también habilidades cognitivas.

Para decir a continuación, con la voz bien alta, que las mujeres están bien dotadas de estas habilidades que les niega la patronal como lo demuestran, sin quitar mérito a su trabajo doméstico y educativo de los hijos y a sus múltiples actividades fuera del hogar:  en la dirección de centros docentes, en la docencia en todos los niveles (hasta en la Universidad), en la dirección aún escasa de empresas, en trabajos como autónomas o en asumir altos cargos de responsabilidad política, como es el caso del Gobierno español, el más feminista que ha tenido jamás España en su historia, con 11 ministras frente a 6 ministros, lo que conlleva un compromiso con la igualdad.