Los sindicatos proponen acotar a solo este año el despido por causas económicas

Los secretarios de acción sindical deUGT y CCOO, Toni Ferrer y Ramón Górriz, han presentado este miércoles lasenmiendas sindicales al decreto dereforma laboral, que entre otras cosas piden que el despido por causa económicas justificado por la mala situación de la empresa así como el contrato de formación para jóvenes sin cualificación, se limite al año 2012. Lareforma laboral se convalidará en el Congreso mañana.

Los sindicatos retan al Gobierno a demostrar que la reforma no encubre la rebaja salarial generalizada ya que proponen que el salario solo se pueda revisar por convenio y que este no se pueda dejar de aplicar bajo ningún concepto, excepto que haya acuerdo entre las partes. Es decir,que no se permita el descuelgue unilateral por parte del empresario. También piden recuperar el despido improcedente y que se dé la opción al trabajador a cobrar indemnización o ser readmitido.

Bonificaciones a la contratación

Asimismo, CCOO y UGT proponen unas bonificaciones a la contratación de ayuda directa al empresario, mediante la reducción de las cuotas a la Seguridad Social, pero se eliminan las desgravaciones fiscales, como permite el decreto. Se proponelimitar el contrato de formación a jóvenes de hasta 25 años ya que rechazan que se puedan estar encadenado contratos temporales hasta los 30 años.

"En vista de que el Gobierno no quiere negociar, esperamos hacerlo con los grupos parlamentarios", han dicho Ferrer y Górriz en rueda de prensa. Las enmiendasya han sido enviadas a los partidos y también han hecho llegar sus quejas al defensor del pueblo para que por una vía o por otra se presente un recurso de insconstitucionalidad.

Mientras, mantienen la presión en la calle, con una nueva manifestación este domingo y es muy probable que el viernes convoquen lahuelga general en una reunión extraordinaria y conjunta de los máximos órganos de dirección de ambas centrales.