Báñez dice que Catalunya ya posee un buzón de denuncias anónimas

La ministra Fátima Báñez defendió ayer la legalidad del buzón electrónico ofrecido en la página web del Ministerio de Empleo para recibir denuncias ciudadanas de fraudes laborales incluso bajo el amparo del anonimato. Báñez explicó que las denuncias anónimas no son tramitadas como tales por la inspección laboral y de la Seguridad Social, sino como simples aportaciones de información.

Para contrarrestar las críticas de ilegalidad expresadas por la diputada socialista Concepción Gutiérrez, Fátima Báñez dijo que el Gobierno socialista catalán que presidió José Montilla ya puso en marcha en el 2006 un buzón de similares características para procesar la información ciudadana sobre posibles fraudes laborales, incluso la de origen anónimo.

Según la ministra, la iniciativa impulsada ahora a través de la página web del ministerio ya ha permitido, por ejemplo, desmantelar «talleres clandestinos» del sector textil en la Comunidad Valenciana, que daban empleo a más de 20 trabajadores y que podrían haber incurrido en delito contra la Seguridad Social. También citó como ejemplo, el expediente contra una empresa de Madrid que se había puesto de acuerdo con sus trabajadores para compatibilizar indebidamente salario y prestación por desempleo a través de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).

Durante su comparecencia ayer en el Congreso de los Diputados para presentar el balance del Gobierno tras el primer año de vigencia de la reforma laboral, la ministra de Empleo también se refirió a los resultados obtenidos por el plan de lucha contra el fraude. Según dijo, se han realizado 334.214 inspecciones en materia de empleo irregular y han aflorado 130.512 empleos. Calculó que desde el 2012 se han ahorrado 3.161 millones de euros por el control de prestaciones de desempleo. Además se han realizado 35.761 inspecciones dentro del programa contra empresas ficticias que han permitido detectar 3.523 infracciones.

Las medidas de la reforma laboral contra el absentismo laboral también han dado frutos. Según el informe elaborado por el Ministerio de Empleo, en el año de vigencia de la reforma laboral se ha reducido el 13,8% el tiempo de trabajo perdido por absentismo un 13,8%.