¿Se cobra un extra por trabajar durante el cambio de hora? Esta es la respuesta

Durante la madrugada de este sábado 28 de octubre al domingo toca cambiar la hora. Esto significa que, una vez que el reloj marque las 3 de la mañana, volverán a ser las 2. Aquellas personas que no trabajan en fin de semana esto significa una hora más de sueño. Sin embargo, las personas que les toca trabajar esa noche estarán en su turno una hora más de lo normal. Entonces, ¿el trabajador tiene derecha a cobrar horas extra?

Cobrar la hora extra durante el cambio de hora

No hay una respuesta definitiva para determinar si deben pagarnos una hora extra al trabajar durante el cambio de hora, ya que depende totalmente del convenio colectivo aplicable al trabajo en cuestión. Según el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, se considerarán las horas extraordinarias que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo.

En concreto, el artículo concreta que se optará entre "abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso retribuido". Si no hay ningún pacto al respecto, las horas extra serán compensadas por descanso durante los cuatro meses siguientes a su realización.

Cambio de hora en 2023: ¿A qué hora ya será de noche mañana en Barcelona?

Horas extra en los turnos de noche

Normalmente, los convenios colectivos en los que se trabaja en horario de noche contemplan la situación de cambio de hora. Por ello, la hora extra sí se abonará como extraordinaria y nocturna a la vez. De lo contrario, se compensará con un descanso.

Casos especiales en el cambio de hora

Existen convenios colectivos que incluyen cláusulas especiales para los días de cambio de hora oficial, es decir, los que ocurren en verano e invierno. Normalmente, en estos casos el personal suele comenzar su turno antes de la hora de cambio. También existen casos como el de los vigilantes de seguridad o los servicios de urgencias, que realizan turnos de 24 horas de servicio. En estos casos, el cambio de hora no supone alteración, sino que computará como una hora más o menos.