ACAPPS celebra Día del Trabajador con más de 2.100 contratos personas sordas
En el cercano Día Internacional del Trabajo, la Asociación Catalana para la Promoción de las Personas Sordas (ACAPPS) celebra veinte años de labor por la inclusión laboral con más de 2.100 contratos de trabajo conseguidos para las personas con discapacidades auditivas.
El Servicio de Inserción Laboral de la ACAPPS asesora desde hace dos décadas a personas sordas que quieren trabajo y a las empresas que buscan profesionales bajo el lema "la sordera no es un obstáculo".
A pesar de que la ACAPPS reconoce en un comunicado una mejora en el último año en la contratación de persones con discapacidad auditiva, señalan que "aún quedan por romper estereotipos", especialmente en el mundo laboral.
El presidente de la ACAPPS, Raimon Jaimé lamenta que los años de crisis han supuesto un "retroceso" en este campo y que "es necesario reconducirlo y avanzar en consolidar un modelo de inclusión laboral".
La coordinadora del Servicio Laboral de la entidad, Laia Sullastres, explica que "una persona sorda, si quiere y con la formación adecuada, puede trabajar de cualquier cosa", ya que hasta un 98 % de este colectivo se comunica de forma oral "sin problemas".
Sullastres considera que la igualdad de oportunidades sólo será efectiva y real cuando las empresas "no tengan prejuicios".
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