Las políticas públicas
CiU rechaza la propuesta de la oposición para combatir la homofobia
Con el argumento de que la Conselleria de Benestar Social ha iniciado ya contactos para elaborar una futura ley contra la discriminación en general, el grupo parlamentario de CiU ha anunciado su negativa a apoyar la proposición de ley que busca erradicar la homofobia y que sí respaldan los antiguos socios del tripartito (PSC, ERC e ICV-EUiA), la CUP y muy probablemente Ciutadans. Este diario intentó recabar ayer sin éxito el sentido del voto del PP, aunque los promotores de la proposición de ley no descartan que la rechace.
LaconselleraNeus Munté, que el pasado abril ya presentó un primer borrador de la ley en la que trabaja Benestar a los colectivos de gais y lesbianas, explicó que el texto «aspira a ser una ley en sentido amplio, una herramienta que permita actuar contra todo tipo de discriminación» cometida contra homosexuales, pero también contra inmigrantes, minusválidos o cualquier otro colectivo vulnerable. Los derechos de lesbianas, gais, bisexuales y transexuales (LGBT) tendrán un peso importante en la futura normativa, prometió Munté, porque «aunque la situación ha mejorado sensiblemente ,es cierto que aún queda mucho por hacer».
«Será una ley más amplia y más ambiciosa», arguyeron ayer fuentes del grupo de CiU en el Parlament. Con todo, los colectivos implicados siguen exigiendo una ley específica, que les dé más visibilidad social y que aborde, de manera concreta, sus problemáticas.
Entre ellas, la proposición de ley que hoy se registrará en sede parlamentaria reclama que se fije un marco sancionador en caso de agresiones a personas del colectivo LGBT. En su articulado, prevé acciones en materia educativa y sanitaria, en el ámbito de los medios de comunicación, el deporte y las fuerzas del orden público y reclama un servicio de atención para «prevenir el suicidio, la autolesión, las mutilaciones o el aislamiento psicosocial que padecen los adolescentes y jóvenes. La propuesta establece también cuáles son los derechos de los gais en el ámbito laboral y familiar (tanto en las adopciones como en caso de herencias).
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