Medidas anticovid

La Generalitat rebaja de 5 a 2 días a la semana el teletrabajo entre 45.000 funcionarios

Funció Pública vuelve a la situación previa al repunte de ómicron y 45.000 empleados públicos vuelven a teletrabajar hasta dos días a la semana

teletrabajo y covid

teletrabajo y covid / Ferran Nadeu

Gabriel Ubieto

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La Generalitat de Catalunya ha activado la operación vuelta a la oficina para 45.000 empleados públicos del personal administrativo. Desde el próximo lunes el teletrabajo queda rebajado de cinco a dos días a la semana el teletrabajo. La 'conselleria' de Presidència ha publicado una nueva instrucción en la que retira los cinco días a la semana excepcionalmente habilitados ante el repunte de contagios por la variante ómicron y vuelve a la normativa ordinaria, que ya contemplaba dos días de ejercicio en remoto para el personal de los departamentos. La dirección de Funció Pública notificó a las centrales la decisión el jueves de esta semana y esta entrará en vigor el lunes 7 de febrero.

Los empleados públicos del personal administrativo de la Generalitat llevaban desde el 22 de diciembre del 2021 con un régimen de cinco días de trabajo a distancia. El Govern lo decretó junto al paquete de medidas referentes al cierre del ocio nocturno o el toque de queda. En los últimos días varias de estas medidas han ido decayendo ante la mejora de la situación epidemiológica y ahora le toca el turno al teletrabajo de los funcionarios. No obstante, la Generalitat mantiene la posibilidad de teletrabajar al 100% para aquellos empleados públicos que tengan a cargo menores de 12 años, personas dependientes o con discapacidad que tengan que confinarse por un positivo o por el cierre de su clase o centro de día. A ese permiso especial también podrán acogerse aquellos empleados especialmente vulnerables al virus y que cuenten con un informe médico perceptivo.

Desde la IAC, la central con mayor número de representantes entre el funcionariado catalán de la Generalitat, consideran prematura la medida y consideran que, para minimizar los contagios, la administración catalana debiera permitir hasta tres días a la semana de ejercicio a distancia. Pues consideran que solo dos días no permite distribuir los turnos de trabajo presenciales entre las plantillas con el suficiente espacio en algunos departamentos.

El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicado este viernes la instrucción 1/2022 que recupera las condiciones ordinarias de teletrabajo para el personal administrativo, vigentes desde la desescalada culminada el pasado 1 de septiembre. El ejercicio en remoto no es una novedad covid para parte de los empleados públicos catalanes, que ya desde la anterior legislatura y antes de la pandemia podían teletrabajar hasta dos días a la semana si las condiciones concretas de su puesto se lo permiten y no exigen presencialidad.

La Generalitat activó el 100% de teletrabajo en paralelo a muchas empresas, que ante el repunte de contagios por la variante ómicron decidieron reforzar el ejercicio a distancia para minimizar contagios y evitar problemas de producción por falta de manos. Una vez pasadas las navidades y ya con la curva de positivos a la baja, gran parte de esas compañías han reincorporado progresivamente a sus empleados a la oficina y la Generalitat ha seguido un camino parejo. Según los últimos datos del INE, referentes al cuarto trimestre del 2021, el 15,4% de los ocupados catalanes teletrabajan de manera ocasional o mayoritariamente. Dicha proporción es mayor que en el tercer trimestre del año (14,7%), evidenciándose así los efectos de la sexta ola, pero menor que en los primeros momentos de la pandemia, cuando se alcanzó un pico del 21,2%.