'Las Kellys' exigen a Sánchez reformas inmediatas en la subcontratación

El colectivo de camareras de piso de hotel, comúnmente conocidas como "Las Kellys" -de "Las-que-limpian", han concentrado a un centenar de personas este sábado por la tarde en la plaza Sant Jaume de Barcelona para presionar al nuevo Gobierno del PSOE para que tire adelante la aprobación de la conocida como "Ley Kelly". Esta consiste en la reformulación del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores para inhabilitar la desigualdad de condiciones entre el personal subcontratado a través de las empresas multiservicios.

Las empresas multiservicios son un tipo de compañías que contratan personal para un tercero, al que le prestan directamente servicios, y que funcionan con un convenio colectivo de empresa propio. Esto se traduce en que, en el caso concreto de "Las Kellys", estas trabajan recurrentemente limpiado habitaciones de hoteles por los que no están directamente contratadas y por lo que no cobran según el convenio del sector, sino el de la empresa multiservicios.

Un mecanismo que habilita que en múltiples ocasiones las limpiadoras de hotel perciban entre 1,5 y 2 euros por habitación limpiada, una remuneración muy por debajo de convenio. Tampoco tienen posibilidad de agruparse en un sindicato o plantear una negociación colectiva, lo que genera casos en los que una trabajadora, pues es un sector muy feminizado, acumule hasta 15 días seguidos sin días de descanso, tal como han denunciado.

"Nuestra salud ni se negocia ni se externaliza", ha clamado ante las fachadas del ayuntamiento de Barcelona y del Palau de la Generalitat una de las ponentes, denunciando el alto desgaste físico y psicológico que sufre el colectivo. "Podemos llegar a limpiar entre 20 y 30 habitaciones en un día, levantando colchones que pueden pesar 30 kilos", ha explicado.

En este sentido, otra de las reivindicaciones que han planteado "Las Kellys" ha sido el avance de la edad de jubilación para su colectivo, "porque con este desgaste a los 65 años no llegamos", ha afirmado otra ponente.

La inclusión de nuevas dolencias relacionadas con el oficio, como una tendinitis o el lumbago, en la clasificación de enfermedades profesionales para así facilitar el acceso a una baja en caso de necesitarla ha sido otro de los puntos. Según los recientes datos publicados por el Ministerio de Trabajo, el personal de limpieza es la categoría profesional que más partes médicos relacionados con enfermedades profesionales ha presentado durante lo que va de año.

En Catalunya, los sindicatos con mayor representación y las patronales pactaron este verano el V Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), que define el marco de la negociación colectiva. Una de las novedades introducidas fue que los convenios de las empresas multiservicios nunca podían estar por debajo de los del sector. Dicho avance "de momento" no se ha traducido en mejoras significativas para el sector, según ha valorado a EL PERIÓDICO la portavoz de "Las Kellys", Amparo Suaza.

La reforma del artículo 42 del Estatuto de Trabajadores fue aprobada como proposición de ley en el Congreso en el 2016, por iniciativa del PSOE, y en mayo de este año se reactivó su tramitación en la Comisión de Empleo del Congreso. Suaza ha explicado que desde el PSOE se les ha transmitido que en septiembre puede haber avances significativos, aunque ellas recelan y amenazan con movilizaciones si no es así.