La crisis castiga más a la mujer

La temporalidad y los trabajos a tiempo parcial están marcando el mercado laboral femenino

UGT denuncia que las ocupadas con mayor formación tienen peor sueldo que los hombres

Dos trabajadoras en una de las factorías del grupo industrial Ficosa, en Viladecavalls.

Dos trabajadoras en una de las factorías del grupo industrial Ficosa, en Viladecavalls. / JOSEP GARCIA

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MERCEDES JANSA / Madrid

En España hay una ministra de Empleo, solo cuatro mujeres con mando entre las empresas que cotizan en el Ibex 35, más mujeres en paro que hombres y una tasa de temporalidad y de trabajo a tiempo parcial femenina a años luz de la de los hombres. La crisis económica, que en sus inicios castigó más a los hombres, vuelve a tener rostro femenino y en unas condiciones de precariedad que empañan el salto social dado por las mujeres en 30 años de democracia.

Desde el comienzo de la crisis, en el 2008, el papel de la mujer ha sido fundamental para salvaguardar la economía doméstica golpeada por la recesión. Se incorporó al mercado laboral desde el trabajo doméstico para aportar a la económica familiar, pero siguió ocupándose de la atención de hijos y mayores.

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La mala situación de la economía es lo que llevó a muchas mujeres a dejar el trabajo doméstico (en torno a 525.000 desde el 2009 hasta hoy, según Adecco, empresa de gestión de recursos humanos), para incorporarse al mercado laboral. Pero no estaban en condiciones de exigir un empleo con horarios y sueldos dignos, por lo que la brecha salarial sigue siendo alta y la temporalidad aumenta.

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