El negocio de la previsión

Las mutuas laborales inyectan 581 millones a la hucha de las pensiones

ANTONI FUENTES
BARCELONA

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La sospecha de que las crisis siempre benefician a alguien es cierta. Las mutuas de accidentes laborales son uno de los ejemplos más claros de una mejora a contracorriente. A pesar de que pierden trabajadores y empresas a los que ofrecer sus servicios sanitarios por el aumento del paro y la elevada mortandad empresarial, las mutuas salen ganando por la caída del gasto en prestaciones y tratamientos por el fuerte descenso de los accidentes laborales y del absentismo. Como resultado de la conjunción de esos factores, las mutuas acaban de anunciar un fuerte crecimiento de sus beneficios en el 2012, así como de su aportación a la Seguridad Social del 11,5%, hasta 581,45 millones, lo que contribuirá a aliviar el déficit de la hucha de las pensiones.

El goteo de presentaciones de resultados de las mutuas se ha convertido en un carrusel de incrementos de los excedentes entre un 10% y un 60% en función de los casos, lo que convirtió el 2012 en uno de los mejores ejercicios de los últimos años. El 50% de los beneficios declarados por las entidades colaboradoras de la Seguridad Social en materia de gestión de contingencias profesionales, una vez descontada la provisión a reservas, se convirtió en una aportación de unos 345 millones al Fondo de Prevención y Rehabilitación del Seguro, según la primera estimación de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT). Con esa nueva inyección, este fondo dispone ya de 5.680 millones.

RETORNO / En el caso de los excedentes de la gestión de las contingencias comunes, el 100% de la cantidad, unos 235 millones, se destina al Fondo de Reserva de la Seguridad Social, con lo que la aportación acumulada de las mutuas a la hucha de las pensiones asciende a 1.133 millones. En total, las mutuas han retornado este año a la Seguridad Social, a cuenta del resultado del 2012, un total de 581,45 millones frente a los 521 correspondientes al 2011, según AMAT.

En los últimos años, el Fondo de Prevención se ha convertido en un recurso de emergencia para la hucha de las pensiones. Aunque su finalidad es promover acciones que impulsen la prevención de riesgos laborales, el escaso gasto anual -que llegó a unos 80 millones en algún ejercicio- y la necesidad de buscar fondos adicionales para tapar el agujero de las pensiones llevó al Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero a habilitar el mecanismo técnico para llevar a cabo un trasvase al Fondo de Reserva. El Gobierno actual ha seguido la misma línea y en el 2012 utilizó 4.680 millones del Fondo de Prevención para pagar pensiones.

Durante la primera mitad de este año, se mantiene la misma tendencia que en el 2012. Según los últimos datos de ejecución presupuestaria de la Seguridad Social, los ingresos por cotizaciones sociales de las mutuas descendieron casi el 3% en el primer semestre, hasta 4.512 millones. Mientras que los ingresos por afiliados asalariados bajan un 1,16%, el capítulo de los autónomos crece el 4,85% , con un peso menor.

En cambio, el gasto en prestaciones y subsidios a trabajadores de baja o accidentados se han reducido casi un 11%, hasta los 4.366 millones. La incapacidad temporal, la partida más voluminosa, retrocede el 12,5%.

Los directivos de las principales mutuas han destacado la mejora registrada en el 2012 a pesar del contexto de crisis severa. Mariano de Diego, el presidente de Fremap, la primera mutua en volumen de ingresos y empleados, calificó de «cifra extraordinaria» los 252 millones de excedente obtenido el año pasado teniendo en cuenta «la gravísima situación económica» del país. El presidente de la entidad catalana MC Mutual, Francisco Hernández, destacó que los resultados «muy positivos», con un excedente de 115,5 millones, permitirán «realizar aportaciones a los fondos públicos».

Todas las mutuas destacan como factor decisivo en sus resultados los descensos de la siniestralidad laboral, del orden del 10% al 20%, que compensaron sobradamente los retrocesos de los ingresos en cuotas sociales. MC Mutual apunta que en la reducción de un 12% de los accidentes de sus empresas clientes contribuyó de forma decisiva la afectación de la crisis en sectores con más siniestralidad. Tambien mejoraronlas cuientas por los ahorros en la gestión interna. Por ejemplo, en el caso de Mutua Universal, que declaró un excedente de 117,8 millones, el ahorro en gastos de funcionamiento ascendió a 3,4 millones.