Catalunya creará un recuento único de denuncias por acoso en la universidad para auditar el fenómeno

Todas las universidades catalanas han recibido alguna denuncia por acoso sexual o laboral en los últimos cinco años. Hasta ahora, las cifras sobre el número de quejas recibidas, los protocolos activados y las sanciones impuestas eran algo que se gestionaba de forma interna en cada uno de los centros. Según desveló una investigación de EL PERIÓDICO, desde 2018 hasta ahora se han abierto más de 150 expedientes y se han sancionado al menos a 28 profesores por acoso en el conjunto de las universidades catalanas. Ahora, la Generalitat se prepara para poner en marcha el primer registro oficial sobre violencia y discriminación en estos centros. "Ya estamos trabajando para crear un recuento único de denuncias sobre acoso en la universidad", explica Tània Verge Mestre, la 'consellera' de Igualtat i Feminismes, en una entrevista con este diario.

"Que afloren más denuncias no significa que haya más casos: a menudo es que las víctimas confían en el sistema y deciden hacer aflorar el acoso", afirma Verge

— Tània Verge

El pasado mes de febrero, las 'conselleries' de Universitats i Feminismes de la Generalitat aprobaron un "protocolo pionero a nivel estatal e internacional" contra el acoso en las universidades. Una de las medidas que recoge el documento es la creación de un recuento único de denuncias sobre acoso sexual y laboral en los centros. Esta iniciativa, según explica Verge, ya se ha puesto en marcha. "Todas las universidades disponen de protocolos contra el acoso pero, hasta ahora, cada centro ha recopilado los datos de forma diferente. Ahora tenemos que consensuar una serie de indicadores comunes para entender realmente cuál es el volumen de casos que están llegando a los centros", explica la 'consellera'.

Según ha podido comprobar este diario, en estos momentos cada universidad recoge la información sobre este tipo de casos de forma diferente. En algunos centros, por ejemplo, solo se cuentan los expedientes abiertos mientras que, en otros, también se tiene constancia de las consultas y las quejas atendidas. De la misma manera, tampoco existe un lenguaje único para hacer referencia a las medidas aplicadas y las sanciones impuestas relacionadas con estos casos. Al menos la mitad de las instituciones interpeladas no tenían información recopilada sobre denuncias, expedientes y sanciones en sus centros hasta la petición de este diario. 

Informes anuales

Según explican fuentes de la Generalitat, la creación del primer registro sobre acoso sexual en las universidades catalanas estará liderada por la Comissió de Dones i Ciència del Consell Interuniversitari de Catalunya y representantes de los propios centros. En julio se prevé la celebración de una comisión extraordinaria para concretar cómo será exactamente este registro y qué tipo de datos incluirá (es decir, cómo sistematizar la recogida de información de los centros). Según adelanta Verge, el primer recuento oficial de denuncias sobre acoso en las universidades catalanas podría estar listo el próximo otoño. A partir de ahí, se espera que este informe se vaya actualizando de forma anual para estudiar, entre otros, la evolución de las cifras.

A partir de ahora, con el despliegue de este nuevo protocolo, todas las universidades catalanas tendrán que recopilar información sobre los protocolos que han puesto en marcha para prevenir y perseguir los casos de acoso, el tipo de mecanismos aplicados ante las denuncias recibidas y, llegado el caso, el número de personas sancionadas por acoso. Esta información no solo tendrá que estar disponible en los propios centros sino que, además, tendrá que trasladarse a la propia Generalitat. "El objetivo de este nuevo protocolo no es 'perseguir' a las universidades, sino acompañarlas en la aplicación de medidas. Necesitamos desplegar una serie de herramientas que faciliten la recogida de denuncias", explica Verge.

"El objetivo de este nuevo protocolo no es 'perseguir' a las universidades, sino acompañarlas en la aplicación de medidas"

Según alertan desde la Oficina Española de Integridad en la Investigación, en estos momentos más del 90% de los casos de acoso en las universidades nunca llega a denunciarse. De ahí que, tal como reclaman las expertas, hay que "romper el silencio" sobre este tipo de situaciones y visibilizarlas para "acabar con la impunidad" de los agresores y trabajar la prevención. "El hecho de que afloren más denuncias no significa necesariamente que estén habiendo más casos. Al revés. Las denuncias son un síntoma de que los protocolos funcionan, que las víctimas confían en el sistema y que los casos de violencia hasta ahora invisibilizados están empezando a salir a la luz", añade la responsable del Departament d'Igualtat i Feminismes.

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