Diputación de Barcelona

Sabadell, Terrassa y L'Hospitalet lideran las mentorías a autónomos en la provincia de Barcelona

La DIBA justifica que el asesoramiento de empresarios voluntarios permite salvaguardar el trabajo de 347 autónomos y micropymes en un año en Barcelona

Catalunya pierde más de 1.000 autónomos durante el 2022 y termina el año con 558.654

Los dos eventos suman más de 360 actividades, entre conferencias, talleres, sesiones de asesoramiento y ‘networking’

Los dos eventos suman más de 360 actividades, entre conferencias, talleres, sesiones de asesoramiento y ‘networking’ / Fira de Barcelona

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Las dos capitales del Vallès Occidental, Terrassa y Sabadell, junto con L'Hospitalet de Llobregat son las tres grandes ciudades más activas durante el 2023 en el programa Mentoring, una iniciativa donde profesionales con experiencia comparten su conocimiento de forma gratuita. Se trata de un proyecto impulsado por la Diputación de Barcelona (DIBA) y la Fundación Autoocupación, en 2020. Desde entonces, y según los datos recogidos por la DIBA, "se han protegido 1.263 puestos de trabajo, gracias al soporte de 272 mentores".

Durante este último año, especifican desde la DIBA se salvaguardaron un total de 347 puestos de trabajo de profesionales autónomos y micropymes de la provincia de Barcelona, año en el que se iniciaron 170 relaciones de mentoría entre directivos y directivas voluntarias y profesionales autónomos y micropymes interesados en recibir su apoyo, apuntando al programa 59 mentores y 195 empresas.

Los Centros Locales de Servicios a las Empresas más activos en el programa durante este 2023 fueron el del Ayuntamiento de Terrassa, con 22 empresas y 2 mentores derivados, seguido del Ayuntamiento de Montcada i Reixac (11 empresas y 13 mentores), el Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat (21 empresas y 2 mentores), y el Ayuntamiento de Sabadell (15 empresas y 5 mentores).

En el programa pueden participar como mentores profesionales autónomos y microempresas de cualquier sector con el negocio en marcha, perspectivas de futuro, necesidad de acompañamiento y con actitud de dejarse ayudar. Por su parte, pueden ejercer la mentoría personas empresarias y directivas de cualquier sector con experiencia en gestión, visión global de negocio, voluntad de acompañar y con disponibilidad de tiempo.