Díaz propone reducir la jornada laboral a 37,5 horas en 2024

Yolanda Díaz lleva tiempo dejando claro que una de sus preocupaciones son las extensas jornadas laborales de los trabajadores. Ahora, la líder de Sumar ha materializado esa preocupación en su programa electoral. De cara a las elecciones generales de próximo 23-J, la vicepresidenta segunda propondrá que en 2024 se establezca por ley que la jornada laboral de 40 horas semanales se reduzca a 37,5 y, después, de manera "progresiva", se siga trabajando con los agentes sociales para llegar a las 32 horas semanales.

"Quiero haceros una propuesta que es muy sencilla, que las personas trabajadoras puedan volver a casa una hora antes tras su jornada laboral para descansar, para estar con los suyos o para hacer lo que les de la gana. Es revolucionaria porque el tiempo es lo más valioso para los que no tenemos grandes propiedades ni apellidos importantes", ha sentenciado la también ministra de Trabajo en un vídeo que ha compartido su equipo. Además, ha recalcado que así los trabajadores ganarán "tiempo para ser libres".

Díaz ha explicado que "la jornada laboral ha ido siempre reduciéndose a medida que mejoraba la productivida", pero que "desde hace 30 años ese proceso se ha detenido". Haciendo uso de su ya célebre frase "os voy a dar un dato", ha recordado que a principios del siglo XX se trabajaban 2.800 horas anuales y que actualmente estamos por debajo de las 1.700. También ha señalado que, aún así, en España se hacen 300 horas más que en Alemania y 150 más que en Francia.

Más ambiciosa

En este sentido, Sumar defenderá que el próximo año se establezca por ley que la jornada laboral máxima debe de ser de 37,5 horas y que después "se abrirá un proceso de diálogo social para seguir reduciendo la jornada hasta las 32h semanales". También plantean mejorar el control sobre las horas extras y compensarlo con tiempo libre o eliminar los horarios variables sin control.

La propuesta de Díaz va en línea con un estudio que publicó hace unos días el Ministerio de Trabajo, aunque es más ambiciosa. Las conclusiones que obtuvieron para la futura ley de usos del tiempo incluía la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas en 2026 y a 32 horas en 2032, así como medidas en materia de flexibilidad, conciliación, productividad y salud laboral. Ya en ese momento, la vicepresidenta señaló que hay que tener "tiempo para vivir, para pensar, para aburrirse y hacer lo que nos guste".

El portavoz de Sumar, Ernest Urtasun, ha citado el caso de Francia donde la jornada laboral es de 35 horas como ejemplo a seguir: "Esa reducción por ley permitió que Francia tuviera un desempleo menor. Esa es una componente que tiene que venir acompañada del diálogo social, y por lo tanto nosotros decimos que podemos hacer esto por ley al inicio y a través del diálogo social ir reduciendo hasta las 32 horas".