Salarios por convenio
La mayoría de trabajadores españoles cierran el primer trimestre del año más pobres
Los convenios colectivos pactados entre patronal y sindicatos registran un alza salarial del 2,9%, tres décimas por debajo de la inflación
La brecha salarial con la UE se dobla desde la crisis de 2008 y un español cobra hoy un 24% menos que un europeo
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
Cas seis millones de trabajadores españoles han cerrado el primer trimestre de este 2024 más pobres de lo que lo empezaron. Sus sueldos suben, sí, pero lo están haciendo a un ritmo más lento que la inflación. Así lo constatan los datos recopilados por el Ministerio de Trabajo publicados este miércoles, según los que el salario medio pactado en convenio colectivo aumentó un 2,9%, frente a un IPC tres décimas por encima.
La negociación colectiva no está siendo capaz, en la mayoría de casos, de blindar el poder adquisitivo de los trabajadores. Pese a la buena marcha del PIB, que cerró el 2023 con mejores números de los inicialmente previstos, esa generación de riqueza no se está traduciendo en remuneraciones suficientes que eviten que la mayoría de asalariados sean un poco más pobres en este arranque del año.
El objetivo conjunto que se marcaron patronal y sindicatos en su Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) es que los sueldos subieran este año al menos un 3%. Se está cumpliendo en el caso de aquellos convenios firmados este mismo 2024, pero no para aquellos que están vigentes y se guían por cantidades ya pactadas previamente.
Según los datos de Trabajo, los acuerdo firmados este año recogen incrementos salariales del 4,4%, sustancialmente por encima tanto de la media como de los actuales niveles de inflación. El problema es que son los menos. De los 8,39 millones de trabajadores españoles cubiertos actualmente por un convenio vigente, ese 4,4% rige solo para 384.223 personas. Los otros 8,01 millones de asalariados están viendo incrementados sus sueldos un 2,8%.
La evolución de los salarios pactados en convenios colectivos traza una revalorización ligeramente inferior a la de otros indicadores. Según los datos de nóminas recabadas por CaixaBank y actualizadas en tiempo real, los sueldos están creciendo un 3,1%. Una cifra superior, pero igualmente por debajo de los actuales niveles de inflación. Tras el repunte experimentado en marzo tras la retirada del IVA reducido en la factura de la luz, el IPC medio se situó en el 3,2%.
La distancia entre el ritmo al que crecen los sueldos y el precio de elementos básicos en el día a día de las familias puede ser especialmente acusada. En el caso de los alimentos, por ejemplo, estos se están encareciendo casi el doble: 5,3%. O el precio de salir a comer a un restaurante o a tomar algo en un bar también sube más rápido que los sueldos: 5,5%. El ocio (2,8%), la sanidad (2,2%) o el transporte (2,4%), por su parte, sí están subiendo menos que los salarios.
- El de la Policía Nacional para los robos en las viviendas: "Si los ves, no toques nada
- Comprobar si mi número de La Grossa de Sant Jordi 2024 tiene premio
- ¿Dónde se baila en Barcelona a partir de los 40 años?
- El primer gran 'beach club' de Barcelona abrirá en junio: así será su oferta
- Pedro Sánchez, en directo | comparecencia y última hora de la posible dimisión
- Alerta de la Policía Nacional sobre una estafa que puede afecta a miles de personas
- Primera sentencia de un TSJ que aplica la doctrina europea y obliga a hacer fijo a un interino en fraude
- Un juzgado de Barcelona concede una incapacidad absoluta a una vendedora con fibromialgia y agorafobia