Casi la mitad de los jóvenes españoles cobra menos de 1.250 euros al mes

Casi la mitad de los jóvenes españoles menores de 25 años cobra salarios inferiores a 1.252,7 euros brutos al mes. Es decir, menos del equivalente al importe mensual del salario mínimo interprofesional (que está en 1080 euros, en 14 pagas, o 1.260 euros, en 12 pagas). Así lo constata la encuesta de población activa (EPA) publicada este viernes por el INE, que ubican el salario mediano, es decir, el que cobra la mayoría de trabajadores, en los 1.814 euros brutos al mes.

El 2022 no fue un buen año para el bolsillo de los trabajadores españoles. Y es que la fuerte escalada de precios dejó en poco el incremento del 3,2% que registró el salario mediano español. La pérdida de poder adquisitivo fue, en consecuencia, fuerte de la mayoría de trabajadores, en tanto que los precios durante ese mismo periodo escalaron un 8%.

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Pese a esa merma generalizada, la EPA de este viernes deja varios indicadores positivos y que reflejan avances en cuanto a la reducción de desigualdades entre distintos colectivos. Por un lado, a nivel generacional, ya que la diferencia entre el salario de los más jóvenes y el de los más veteranos se ha ido reduciendo en la última década, aunque con especial intensidad en el último lustro, coincidiendo con los fuertes incrementos del salario mínimo aprobados bajo los mandatos de Pedro Sánchez.

En este sentido, un trabajador de entre 16 y 24 años cobraba en 2018, antes de que el SMI subiera a 900 euros, el 49,5% de lo que cobraba uno de 55 años o más. Cinco años después, tras una intensa revalorización de ese suelo, un joven cobra el 55,2% de lo que cobra un sénior.

Las subidas del salario mínimo, entre otros, también han contribuido a reducir la desigualdad salarial a nivel de género. Ya que la proporción de mujeres que perciben sueldos bajos es sensiblemente superior respecto a los hombres. Si en 2018 la brecha salarial, en términos generales, era del 21%, en el 2022 bajó hasta el 15,7%.

Donde prácticamente no se observan variaciones es en la brecha entre el salario que perciben aquellos profesionales con estudios superiores y aquellos que solo se han sacado una titulación secundaria. Los primeros cobran 1,5 veces más que los segundos, diferencia que, con altibajos, ha experimentado pocas variaciones en la última década.

Territorialmente, los vascos siguen liderando un año más la tabla salarial, con una nómina media de 2.545 euros brutos al mes, una cifra casi un 20% superior a la media española. Catalunya se sitúa en quinta posición, con un sueldo medio de 2.281 euros brutos al mes, un 7% por encima de la media española. En la cola está, un año más, Extremadura, con un salario de 1.845 euros brutos al mes, un 13,2% inferior a la media española.

El SMI y la referencia del 60%

El Gobierno está pendiente de convocar a patronal y sindicatos para ponerse a negociar cuál debe ser el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2024. Como referencia, el PSOE y Sumar han asumido que cada año el SMI debe equipararse al 60% del salario medio que cobra un trabajador español. Atendiendo a los datos publicados este viernes por el INE, el sueldo medio en España era en 2022 de 2.128,37 euros brutos al mes. Y, en consecuencia, el 60% de dicha cifra son 1.277 euros brutos al mes. Una cuantía muy cercana, si bien inferior, al estado actual del salario mínimo, de 1.260 euros brutos al mes (en 12 pagas).

Ahora el comité de expertos del Gobierno deberá recopilar un abanico diverso de datos para configurar su propia propuesta de incremento salarial. Primero deberá definir cuál entiende que es el salario medio en España y, en base a este, calcular el 60% del mismo para recomendar al Ejecutivo que incremente el suelo salarial en consecuencia.