Elecciones en Mango: UGT denuncia que el cabeza de lista del sindicato rival interrogaba como jefe a la plantilla

Nuevas denuncias en el caso de presunto boicot y adulteración de las primeras elecciones sindicales en Mango. UGT de Catalunya ha presentado otra demanda ante la Inspección de Trabajo contra su sindicato rival en los comicios, Fetico. La central impugna que uno de los cabeza de lista por Fetico fuera uno de los jefes de equipo que participó de los interrogatorios en los que, uno por uno, un total de 13 responsables entrevistaron a 365 trabajadores del centro de Lliça d’Amunt (Vallès Oriental), inquiriéndoles qué votarían en los comicios sindicales, condicionándoles para que cambiaran de opinión y registrando su afiliación en una ‘lista política’.

“Si se trabaja votará a Fetico”, rezaba uno de las observaciones anotadas en dicha lista, tal como avanzó EL PERIÓDICO. El caso de presunto boicot en las primeras elecciones sindicales en la historia de Mango, una corporación con más de 6.000 empleados en toda España y ninguno de sus centros con comité de empresa constituido, ha obligado a la dirección a abrir una investigación interna para esclarecer los hechos. Investigación de la que se encargará la consultora Deloitte.

Las observaciones recabadas en la ‘lista política’ muestran cómo varios de los entrevistados presuntamente presionaron a varios empleados para que apoyaran a Fetico, un sindicato con presencia en el sector servicios y representación en unas 340 empresas.

Según la denuncia remitida a Inspección por UGT, el cabeza de lista de Fetico a las elecciones de Mango es uno de los presuntos interrogadores. Su nombre figura en la lista con los resultados de las 365 entrevistas realizadas a parte de la plantilla del centro logístico de Mango en Lliça d’Amunt. 

Fetico niega las acusaciones

A preguntas de EL PERIÓDICO, el secretario general de la central, Antonio Pérez, afirmó desconocer dicha práctica de interrogar a los empleados del centro para recabar su afiliación sindical. “Si es así, está muy mal hecho”, afirmó entonces sobre dicha cuestión. Contactado de nuevo, Pérez afirma que dicho responsable "niega tener nada que ver con esa lista" y que, de demostrarse judicialmente o vía Inspección de Trabajo que ha estado implicado en cualquier irregularidad, la central tiene "códigos éticos y actuaríamos". Hasta entonces y mientras no se demuestre lo contrario, "tiene todo el derecho constitucional a presentarse a las elecciones", insiste Pérez.

El secretario general de Fetico considera que las acusaciones de UGT se enmarcan en una competencia sindical y que ellos no van a entrar "en una guerra que pueda denostar la imagen que la gente tiene de los sindicatos". "Lo que queremos es que termine este proceso limpiamente", añade. Las votaciones para elegir el primer comité de empresa en Mango se celebrarán el próximo miércoles, 21 de junio.

Las pesquisas de Inspección de Trabajo siguen su curso y será esta la que primeramente determine si ha habido o no un boicot las elecciones sindicales. De acreditarse, puede constituir un delito penal. En tanto que la libertad sindical es un derecho fundamental, la primera resolución podría notificarse a las partes en cuestión de días. Desde el gabinete jurídico de UGT siguen estudiando interponer, al margen de lo que acabe dictando la autoridad laboral, una denuncia por lo social y otra por lo penal a Mango. Ahora, tras esta nueva información, valoran denunciar también a Fetico.

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