Telecos
Telefónica ultima un nuevo plan de bajas voluntarias para 3.000 empleados
La operadora abrirá la mesa de negociación en las próximas semanas para negociar las condiciones de las salidas que serán similares a las de otros programas de ajuste
Sara Ledo
Periodista
Telefónica ultima un plan de bajas voluntarias que podría alcanzar a alrededor de 3.000 empleados en España. El motivo de las salidas sería la situación difícil situación que atraviesa el sector de las telecomunicaciones en la actualidad, con una enorme competencia y unos ingresos muy bajos por el auge del 'low-cost'. La operadora prevé, por tanto, poner en marcha un nuevo programa de ajuste que será similar al que ha realizado en otras ocasiones y conocido como Plan de Suspensión Individual (PSI), según han confirmado distintas fuentes del sector y adelantó El Confidencial.
El anterior se cerró el 31 de octubre de 2021 con la salida de más de 2.600 trabajadores, la mitad de los cerca de 5.000 que cumplían las condiciones fijadas entonces: tener 53 años o más y llevar más de 15 años en la empresa. Los empleados que decidieran acogerse a ese plan perciben el 68% del salario hasta los 65 años, mantienen el seguro médico y la empresa abonará el Convenio Especial con la Seguridad Social. El gasto se estimó entonces en el entorno de los 1.600 millones de euros, mientras que los ahorros anuales promedio de gastos directos se situaron en el entorno de 220 millones de euros a partir de 2021.
La mesa de negociación con los sindicatos sobre el nuevo plan de salidas se abrirá en las próximas semanas, pero si las condiciones fueran las de ese plan de 2019, podrían afectar a entre 2.500 y 3.500 personas, del total de 18.500 empleados que la operadora tiene en plantilla en España.
Entre julio y septiembre, la compañía ha aumentado por segundo trimestre consecutivo su facturación en un 0,4% para alcanzar 3.114 millones de euros en España, de donde proceden el 29% de los ingresos del grupo. El negocio mayorista y la venta de terminales han sido los dos segmentos donde la firma ha crecido, mientras que el negocio minorista ha cedido un 2,1% para totalizar 7.220 millones de euros (36,8 millones de accesos minoristas, un 2,9% menos que en la misma fecha del año anterior).
Además de la presión de la competencia, la operadora también suma una nueva etapa tras un despliegue de fibra muy intenso en los últimos años que le ha llevado a tener el 98% de esta red ya desarrollada. Esos profesionales se podrán redireccionar, en algunos casos, hacia el despliegue del 5G, la compañía no necesitará a tantos empleados para esta función.
- Muere Itxaso Mardones, reportera de Gloria Serra en 'Equipo de investigación', a los 45 años
- Hacienda te devuelve 300 euros si tienes un hijo menor de 25 años y 900 si tienes dos: así tienes que ponerlo en la declaración de la renta
- ¿Llamadas que cuelgan? Así son las robollamadas, la nueva táctica de spam telefónico
- Adiós a los cajones de la cocina: la solución con perchas que puedes colocar en cualquier parte
- Sánchez se plantea renunciar y convocar elecciones tras la investigación a su esposa
- La querella del novio de Ayuso se admitirá a trámite pese a la campaña del fiscal para que sea rechazada
- El CIS publica una encuesta sobre las elecciones en Catalunya a pocas horas del comienzo de la campaña
- Pedro Sánchez se plantea renunciar como presidente del Gobierno tras la investigación a su mujer