206 empleados afectados
Trabajo tumba por fraudulento el erte de Ryanair en Girona y Canarias
La autoridad laboral estima que la aerolínea irlandesa abusó de las ayudas públicas para ahorrarse costes
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
Gabriel Ubieto
El Ministerio de Trabajo ha rechazado por fraudulento el erte presentado por Ryanair en sus bases de Girona y las Islas Canarias y que afectaba a 206 trabajadores. Estos fueron los incluídos en el último despido colectivo efectuado por la empresa el año pasado en dichas instalaciones y que finalmente la Audiencia Nacional tumbó por irregularidades en las formas y "mala fe" negociadora por parte de la empresa. Inspección de Trabajo ha considerado acreditado que la aerolínea de origen irlandés incorporó a los trabajadores readmitidos en un erte con la finalidad de ahorrarse costes laborales y no debido a una causa de fuerza mayor. Así figura en la resolución publicada este lunes por el sindicato USO.
"Es evidente que que la empresa presentó el erte para [...] así librarse, si no de toda, sí de una buena parte de la deuda económica que implicaba la anulación de los efectos de despido colectivo producido en 8 de enero del 2020", según recoge la resolución. Es decir, para ahorrarse los salarios de tramitación y otros costes derivados de la readmisión, Ryanair lo que hizo fue incluir a posteriori a los trabajadores readmitidos al erte que planteó para sus más de 1.400 empleados en toda España. Y que así fuera la Seguridad Social la que tuviera que asumir, desde la presentación del primer erte, la gran mayoría de los costes laborales.
La autoridad laboral obliga así a Ryanair a abonar las cotizaciones eximidas por esos 206 trabajadores afectados, así como a retornar el importe de las prestaciones por desempleo consumidas, además de pagar los salarios correspondientes a dichos trabajadores.
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