Condiciones de trabajo

El 'precariado' clama contra la reforma laboral en el corazón de Barcelona

Unas 50 personas, entre kellys, repartidores de plataformas o becarios de universidad, reivindican mejores condiciones laborales

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Gabriel Ubieto

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Medio centenar de personas se han congregado este viernes por la tarde para manifestarse por el centro de Barcelona contra las precariedad condiciones en las que trabajan. La marcha ha sido convocada por un elenco de colectivos marcados por los bajos salarios, la inestabilidad laboral o la falta de protección social, como Las KellysRidersXDerechosSindicato de Riggers o Becàries en lluita de la Unviersidad de Barcelona (UB), entre otros.

La manifestación ha transcurrido sin incidentes por el centro de Barcelona, partiendo de la fuente de Canaletes, pasando por la estatua de Colón y finalizando en la plaza Ramón Berenguer (en Vía Laietana). Uno de los lemas coreados por los participantes ha sido en favor de la derogación de las últimas reformas laborales del PSOE y el PP y la reivindicación de unos salarios dignos.

Las camareras de piso, los repartidores de plataformas digitales o trabajadores subcontratados, como los hasta hace poco montadores de la Fira de Barcelona; han encabezado la marcha. Estos últimos están a la espera, tras la suspensión de su juicio el pasado 25 de septiembre, de sentencia sobre si fue lícito que la Fira de Barcelona les despidiera una vez se pusieron en huelga durante las fechas previas al festival Sonar.

Las Kellys, una de las organizaciones en defensa de los derechos laborales de las camareras de piso, han sido uno de los colectivos más activos en la organización del evento y hicieron coincidir el final de la manifestación con las puertas del Hotel Central Barcelona. Allí mantienen, como sindicato, un conflicto laboral con la empresa, que decidió suprimir de su plantilla a las camareras de piso y pasar a contratarlas mediante una empresa multiservicios. Una práctica habitual en el sector y que suele comportar un descenso de los salarios, las garantías en los descansos y otras medidas relacionadas con la salud laboral.