Patronales y sindicatos esperan acelerar los incrementos en salarios

"Necesario" ha sido el denominador común en los discursos tanto del Govern, como de patronales y sindicatos para referirse al quinto Acord Interprofessional de CatalunyaAcord Interprofessional de Catalunya (AIC), firmado este lunes en el Saló de Sant Jordi del Palau de la Generalitat. CCOO, UGT, Foment del Treball, Pimec y Fepime han presentado oficialmente ante un desfile de autoridades el nuevo marco de la negociación colectiva en Catalunya, con el que esperan acelerar los incrementos salariales, tanto por la vía de la aplicación de los márgenes acordados a nivel estatal, como a través de los avances en materia de subcontratación, igualdad de género o reconversión digital.

Cada una de las partes ha especificado ese calificativo de "necesario" según sus propios intereses. UGT, en boca de su secretario general en Catalunya, Camil Ros, ha destacado que el quinto AIC permite redireccionar las relaciones laborales en base a un binomio de "salarios dignos" y "buenas condiciones de trabajo". Su homólogo de CCOO, Javier Pacheco, ha ahondado en ese aspecto, esperando que este acuerdo sea "un punto de inflexión" en la senda de los "equilibrios económico", para adaptar el ritmo de crecimiento de los salarios a los "ya" pujantes beneficios de las empresas.

Patronales y sindicatos cierran el nuevo marco de negociación colectiva en Catalunya

El secretario general de CCOO en Catalunya ha mirado discursivamente de reojo a su derecha, donde estaban sentados el 'president' Quim Torra, el 'vicepresident' Pere Aragonès y los 'consellers' Chakir El Homrani, de Treball, y Àngels Chacón, de Empresa, al poner como ejemplo el AIC para ilustrara que, ante actores con posiciones encontradas, "el entendimiento es posible". Una velada referencia a la situación política en Catalunya, en vista de un posible otoño caliente.  

Por la parte patronal, los diferentes representantes han destacado los acuerdos conseguidos en materia de flexibilidad, medidas contra el absentismo laboral no justificado y relacionadas en mejoras para la formación profesional. "Confiamos en que nos ayude a paliar las dificultades que tenemos para encontrar los perfiles adecuados de profesionales", ha afirmado en relación a este último aspecto la presidenta de Fepime, María Helena de Felipe.

El presidente de Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellà, se ha mostrado "tremendamente satisfecho" con el acuerdo, y ha correspondido a los parlamentos de los sindicatos manifestando su predisposición a incrementar los salarios de los trabajadores. Por su parte, el presidente de Pimec, Josep Gonzàlez, ha definido el quinto AIC como una "herramienta muy útil para la mejora de la competitividad", destacando los acuerdos relacionados con el Tribunal Laboral de Catalunya, para la resolución de conflictos sin tener que llegar a los juzgados.

Torra reclama más competencias

El 'president' Quim Torra ha sido el único de los representantes del ejecutivo catalán que ha valorado el acuerdo presentado este lunes en el centenario Saló de Sant Jordi, considerándolo como "la mejor manera de empezar el curso económico". El 'president' ha considerado "clave" el pacto, ya que considera que, con las actuales competencias de la Generalitat, la negociación colectiva es la principal vía para adecuar las especificidades del mercado laboral catalán.

Torra ha demandado más cesiones al Gobierno del Estado, con el horizonte en las plenas competencias, para combatir con más instrumentos cuestiones recogidas en el AIC, como la brecha salarial entre hombres y mujeres, el desempleo y precariedad entre los jóvenes o una eficiente reinserción laboral de los parados mayores. Dicha ampliación de la "soberanía" de Catalunya en materias laborales serviría, según Torra, para combatir fenómenos como el "inadmisible" número de trabajadores con ingresos insuficientes para salir del riesgo de exclusión social. "Catalunya debería ser la Dinamarca del sur", ha sentenciado.

En este sentido, los secretarios generales de CCOO y UGT han instado a Torra a "ejercer plenamente" las competencias que la Generalitat ya dispone, como por ejemplo la puesta en marcha de la Taula pel Diàleg Social Permanent, un organismo de concertación tripartita.