El sector tecnológico alerta sobre la escasez de mano de obra autóctona
El ramo de las TIC ocupó el año pasado a un total de 103.300 personas, según Ctecno
Agustí Sala
Redactor jefe de Economía
Además de El Periódico, trabajé de 1989 a 1990 en La Economía 16, como responsable de Economía en el Diari de Barcelona, de 1989 a 1990; en la sección de Economía de TVE Catalunya de 1987 a 1989, en Antena 3 de Radio, de 1985 a 1987 y en el Diari Menorca, de 1983 a 1985 y Radio 80-Menorca. Además la licenciatura en Ciencias de la Información por la Universitat Autònoma de Barcelona (1992-1986), tengo un posgrado en dirección general (PDG) 2011-2012y un curso de Márketing Digital y Redes Sociales por la EAE Business School
AGUSTÍ SALA / BARCELONA
SOS del sector tecnológico catalán. O casi. El presidente de la fundación CTecno, Jordi Williams Carnes, ha advertido sobre "la dificultad de generar talento en el propio territorio" en este ramo de actividad pujante.
Se trata de un ámbito de la economía en Catalunya que no dejó de crecer ni en los momentos álgidos de la crisis. Pero en cambio no genera suficientes vocaciones profesionales, no solo a nivel de ingenería, como reflejó un reciente estudio de L'Observatori de l'Enginyeria 2017L'Observatori de l'Enginyeria 2017'; si no a nivel de formación profesional (FP).
Con un total de 13.794 empresas, muchas de ellas pequeñas y medianas, el 5,7% más que en el 2015; este sector alcanzó el año pasado un nivel récord de empleo, con un total de 103.300 personas, el 26% más que el ejercicio anterior, según el informe que elabora esta fundación privada que agrupa empresas tecnológicas.
La necesidad de mano de obra se había paliado hasta ahora con personal procedente de universidades del resto de España, pero hoy ya se tiene que recurrir a otros países de la Unión Europea (UE), ha afirmado Jordi William Carnes.
A un bajo nivel de vocación por los estudios científicos y técnicos se suma, a poca participación femenina en el sector, ha alertado. Se trata de una constantación que se ha peusto de manifiesto en el Mobile World Congress de este año en Barcelona en el marco del programa Women4Tech destinado a reducir la brecha de género en esta actividad, así como en distintos foros como el organizado recientemente por Esade.
El presidente de CTecno ha destacado sistemas más flexibiles para ataer talento, como el de EEUU, que importa especialistas de India; Reino Unido o Israel. En España, en cambio, es más complicado el trasvase del mundo académico al empresarial y viceversa, ha afirmado.
Una de las actividades en las que Catalunya destaca dentro del mundo tecnológico es en todo lo relacionado con la salud. Incluso desde la administración se ha estimulado mediante la compra pública innovadora, ha explicado Carnes. También en todo los relacionado con el entretenimiento y los videojuegos. Uno de los retos para mantenera este atrractivo radica en "contar con gente preparada dewsde la base", ha destacado.
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