Nuevos paros en TV-3 durante la campaña electoral

Los trabajadores de TVC volverán a hacer paros parciales de 10 minutos, a partir del próximo 10 de junio, coincidiendo con la campaña electoral del 26-J, según han aprobado este jueves en referéndum. Con esta medida, los profesionales de la tele autonómica quieren reclamar al consejo de Gobierno de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals (CCMA) que retire la demanda de siete años de prisión contra un trabajador supuestamente relacionado con la filtración, en el 2012, de datos sobre los sueldos y los cálculos de indemnizaciones de un ERE en los medios públicos. Este ERE se materializó en el 2013.

De un censo total de 1.918 trabajadores, han votado 743 personas (38,74%). En total, se han contabilizado 478 votos (64,42%) a favor del ‘sí’; 231 (31,13%) han optado por el ‘no’; 33 (4,45%) han votado en blanco, y ha habido una papeleta nula.

Los paros están previstos para los días 10 (de 14.30 a 14.40), 15 (8.00 a 8.10), 16 (21.00 1 21.10), 22 (16.00 a 16.10), 22 (17.20 a 17.30) y 27 (14.30 a 14.40) de junio.  

"DESORBITADA E INÚTIL"

Según los representantes de los trabajadores, la petición de siete años es “desorbitada, inútil y no aporta nada” y solo sirve para “mantener abierto” un conflicto laboral que se inició en el 2012.

Además, añaden que la información sobre los sueldos de la plantilla que desvelaba la filtración pueden ser consultados desde el 2015 en el portal de la transparencia.

La CCMA, por su parte, recuerda que el caso no debería ser calificado de “conflicto laboral”, ya que se trata de una “cuestión penal”, sobre la que se deberá pronunciar la justicia.

DOS PRESUNTOS DELITOS

También incide en el hecho de que el procedimiento y la investigación de los dos presuntos delitos -la entrada ilegal, durante meses, en los ordenadores y el correo electrónico de tres directivos de la CCMA y la filtración de datos de todos los profesionales de la Corporació- han sido ordenados por el Juez de Instrucción y no por la Corporació, que sí interpuso la denuncia.

En este último sentido, la dirección aduce que los presuntos hechos delictivos son “muy graves” y que fueron “duramente” denunciados también por los comités de empresa de TV-3 y Catalunya Ràdio en su día.

Según la cúpula directiva, ni la Corporació “ni ninguna otra empresa” están obligadas por la ley de la transparencia a dar a conocer “todos los datos laborales” de los trabajadores, como categorías y códigos profesionales, retribuciones y antigüedades.

UN AGUJERO EN LA SEGURIDAD

El comité de empresa insiste en que, tras la desconvocatoria de los paros previstos para el pasado 3 de mayo, la CCMA ha rechazado, por dos veces, reunirse con ellos para tratar el asunto y que, hace aproximadamante un mes, los trabajadores detectaron un agujero en la seguridad relacionado con las claves de los usuarios de la red interna, que pusieron en conocimiento de la empresa y el propio comité de empresa. “No hay ninguna certeza” de que la suplantación de la personalidad digital se hubiera producido con el trabajador investigado o con “cualquier otro”, explican.

Además de los próximos paros, el comité -que ya ha informado de la situación al presidente Carles Puigdemont, Artur Mas y Francesc Homs-, tiene previsto reunirse con el Síndic de Greuges, Rafael  Ribó, y la vicepresidenta y portavoz del Govern, Neus Munté, así como mantener contactos con los candidatos al 26-J.

El juicio por el caso tendrá lugar el próximo 30 de junio.