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PARLAMENT / MOCIÓN DEL PSC

ERC avala el último recorte salarial a los funcionarios

Viernes, 15 de marzo del 2013

La férrea alianza parlamentaria de ERC con CiU ha vuelto a hacer que los republicanos salven al Govern de una derrota en un tema tan sensible como los recortes a los funcionarios de la Generalitat. El partido de Oriol Junqueras bloqueó ayer con sus votos una moción del PSC (apoyada por PPC, ICV-EUiA, Ciutadans y la CUP) que planteaba anular la supresión de una paga extra en el 2013. El objetivo de la propuesta socialista era poner a prueba la solidez del pacto de gobernabilidad y la estrategia de Esquerra ante los tijeretazos. Los independentistas se aferraron a la temporalidad de la medida y justificaron que, sin ella, el recorte en los presupuestos tendría que ser aún mayor. Poco después, CiU y ERC presentaron su acuerdo sobre los nuevos ajustes a la función pública.

El diputado de ERC Sergi Sabrià se mostró contrario a cualquier recorte sobre el sector público e, incluso, calificó de «injusta» la nueva rebaja salarial a los funcionarios, pero aseguró que la medida es «temporal y reversible» y que, de no llevarse a cabo, el tijeretazo previsto en las cuentas del 2013 se elevaría hasta casi 5.000 millones de euros. Además de dejar sin efecto la eliminación de la paga extra, aprobada el 26 de febrero, la moción del PSC instaba al Ejecutivo de Artur Mas a establecer los mecanismos para «resarcir el poder adquisitivo» de los funcionarios y a no aplicar al sector público de la Generalitat la reforma laboral del Gobierno central.

Cuando el Govern anunció el nuevo recorte salarial, los republicanos se pronunciaron en contra tal como estaba planteado, y exigieron al Ejecutivo que la reducción no fuese lineal y se introdujesen medidas correctoras que evitasen que afectara, por ejemplo, a los sueldos más bajos. Según explicaron ayer los dirigentes de CiU, Oriol Pujol, y ERC, Marta Rovira, el acuerdo entre ambas fuerzas -que se concretará en las próximas semanas- excluirá finalmente de la reducción de la paga a los funcionarios que menos cobran , pero incluirá otras medidas como la revisión del importe de las horas extraordinarias, la flexibilidad horaria y movilidad geográfica, la eliminación de las dietas y la limitación de las retribuciones máximas para el personal directivo.

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