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El paro y los recortes ahondan la brecha salarial entre hombres y mujeres

Informes del Gobierno, la OCDE, la OIT y CCOO establecen una diferencia entre el 15% y el 35%

MERCEDES JANSA / Madrid

Lunes, 31 de diciembre del 2012 - 10:13 CET

Dos doctoras del Hospital del Mar, en una imagen de archivo.

De los 17.,32 millones de españoles ocupados, 7,85 millones son mujeres. Nadie duda de que realizan su tarea en condiciones de igualdad pero esta no se refleja en su salario. Según diversos estudios publicados en el último mes la diferencia oscila entre el 15,3% y el 34,4%.

La crisis ha ahondado en esta discriminación que, según los estudiosos, no se debe a ninguna razón objetiva sino solo de sexo. El paro, que sube como un cohete mes tras mes, revela que castiga especialmente a las mujeres. Estas son mayoría en sectores afectados por los recortes --sanidad, educación dependencia y administraciones públicas-- así como en el trabajo a tiempo parcial.

A comienzos de diciembre, la OCDE elogiaba la reducción de la diferencia salarial en los últimos 30 años, pero advertía de que "las medidas de austeridad pueden resultar desiguales en términos de impacto de género".

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