Viladecans presenta un nuevo servicio que vela por la igualdad de oportunidades en las empresas

El Ayuntamiento de Viladecans (Baix Llobregat) da un paso más en la rotura del techo de vidrio y el fomento de la igualdad de oportunidades, esta vez en el ámbito empresarial. Se pone en marcha un servicio de información y orientación de Igualdad en la empresa para acompañar los negocios de Viladecans en la gestión de los recursos humanos desde la perspectiva de género. El objetivo de este recurso es identificar las necesidades del tejido empresarial en este ámbito con el fin de poder dar respuesta. Además, dentro del proyecto también están previstas varias acciones de sensibilización.

El servicio es gratuito y está enfocado a empresas de entre 15 y 250 personas empleadas. Está ubicado en el Viladecans Atención a las Empresas del centro Can Calderon aunque también atiende consultas telemáticamente.

Agenda 2021

Este 2021, la igualdad de género marca la agenda de las empresas del país. La ley contempla que todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras en plantilla, están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades, adoptando medidas que garanticen la igualdad entre todas las personas, sea cual sea su identidad sexual o de género, así como promover condiciones de trabajo que eviten el acoso.

Esto se traduce a efectos prácticos en la elaboración de dos documentos que obligan a las empresas el cumplimiento de estas condiciones como son El Plan de Igualdad y el registro retributivo. El Plan de Igualdad, obligatorio para empresas de más de 50 personas contratad y el registro retributivo, recoge objetivos a medio y corto plazo, así como acciones concretas para alcanzar la igualdad y requiere la creación de una comisión que ha de velar por su buen funcionamiento. El registro retributivo, como su nombre indica, es un documento donde queda constancia del sueldo de todas las empleadas y empleados según categoría para la revisión de las inspecciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

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