CCOO y UGT pactan con Educació "el fin de los recortes arrastrados desde 2010"

La conselleria de Educación y los sindicatos CCOO y UGT [minoritarios en el sector] han llegado este jueves a un acuerdo, del que se han querido desmarcar tanto USTEC -la organización de representación de los trabajadores mayoritaria en primaria- como Professors de Secundària (sindicato mayoritario entre los docentes de esta etapa). El acuerdo -que los sindicatos mayoritarios consideran insuficiente- reconoce el complemento salarial de antigüedad a los 6 años y no a los 9 y "sin que sea necesario el complemento de formación para cobrarlo".

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También incluye que los mayores de 55 años puedan reducir en dos las horas lectivas, lo que se empezará a aplicar para los mayores de 60 años el próximo mes de septiembre y para el curso 2025-26 para el resto de personal a partir de 55 años.

Además de USTEC y Professors de Secundària se han negado a firmar el acuerdo la CGT, la Intersindical y la Federació d'Ensenyament.

La reacción de Simó

La consellera de Anna Simó ha destacado que "este acuerdo para revertir los recortes ha sido muy esperado durante muchos años, y supondrá un beneficio para más de la mitad de los docentes y por tanto, es también un beneficio para a la comunidad educativa".

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En el mismo sentido, Simó ha añadido que "el objetivo del Departamento es que la profesión docente se sienta valorada y trabajen en las mejores condiciones en los centros, y continuaremos en este camino" y ha insistido en que "el acuerdo es necesario" y beneficiará a 43.400 docentes.

Por su parte, la directora general Dolors Collell ha dicho que unos 4.000 docentes se podrán beneficiar de la reducción de horario lectivo para mayores de 55 años y que el impacto el primaria será "poco significativo" porque cuentan con una bolsa de sustitutos, mientras que en secundaria "se puede compensar teniendo en cuenta factores como la bajada demográfica del alumnado".

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Colell ha dicho que los mayores de 60 años que pueden pedir reducción a partir del próximo mes de septiembre son entre 80 y 100 y que es una cifra "asumible".

120 euros más al mes

Según CCOO, el acuerdo significará un aumento en la nómina de unos 120 euros netos cada mes a unos 37.000 docentes. Marga Romartínez, responsable de personal docente no universitario de la Federación de Educación CCOO Catalunya, ha destacado que con el acuerdo revierten los recortes "más importantes", que "afectan a más gente" y "tienen un impacto económico mayor". A la salida de la mesa, delegados sindicales de la federación de CCOO han recibido a los dirigentes al grito de "¡Tenemos estadios!".

Desunión sindical

En la comparecencia posterior, Romartínez también lamentó que después de dos años de camino con los demás sindicatos, con huelgas unitarias, este jueves solo hayan sido dos los que se sentaron en la mesa a firmar el acuerdo.

Por parte de UGT, Lorena Martínez ha recalcado que han firmado el acuerdo "por responsabilidad de cerrar el ciclo de recortes" y ha dejado claro que esta firma no quiere decir "renunciar a pedir mejoras".