Conflicto laboral
Dos meses de huelgas en la fábrica del Besòs que hace el papel de fumar 'Smoking': "Pedimos igualdad salarial"
Tras ocho miércoles de paros de producción, los trabajadores de la fábrica de papel se reunirán este jueves con la dirección
Jordi Mercader Barata ya es el presidente de Miquel y Costas
Miquel y Costas invertirá 50 millones en la mejora de procesos
Gerardo Santos
Periodista de información local. Durante diez años trabajé como redactor freelance para diversas publicaciones y para medios como los diarios Línia, centrado en el Barcelonès Nord.
Bajo la maraña viaria del nudo de la Trinitat, lindando con el río Besòs, se encuentra la fábrica de papel del grupo Miquel y Costas, que cuenta con unos 250 trabajadores. Este miércoles, como todos los miércoles desde hace dos meses, todos sus trabajadores ("incluídos los encargados", aseguran los representantes del comité de empresa) han parado completamente la producción y se han manifestado a las puertas de la fábrica para protestar.
Exigen acabar con la doble escala salarial, de manera que todos empleados cobren lo mismo: "Desde 2018, la dirección está rompiendo los pactos unilateralmente, lo que vulnera el artículo 41 del Estatuto de trabajadores, que protege el derecho a la negociación colectiva", explica Antonio Espejo, presidente del comité de empresa, entre los gritos de consigna que lanzan sus compañeros y el penetrante sonido de las bubucelas con las que se hacen notar. La doble escala salarial afecta a los contratos posteriores a 2014, de manera que quien empezó a trabajar en ese año, o después, cobra menos que sus compañeros más veteranos.
Asimismo, los trabajadores denuncian condiciones de trabajo precarias en lo que respecta a la temperatura, y tratos vejatorios por parte de la dirección a algunos trabajadores: "Hace poco tuvo que venir una ambulancia porque a un compañero le dio un golpe de calor mientras trabajaba", relata Joaquin Morancho, secretario del comité. Otras voces de denuncia se añaden a la conversación: acusan a la dirección de la empresa de amedrentar con reducciones o despidos a trabajadores que han de pagar hipotecas; otro, asegura que la dirección le llamó a su casa, estando de baja, y presionarle para volver al trabajo.
Consultados por este medio, los responsables de Miquel y Costas posponen cualquier valoración sobre las protestas a una vez que haya tenido lugar dicha reunión.
Reunión el jueves 14
Tras ocho semanas de paros y protestas, este miércoles 13 los representantes sindicales han podido transmitir una rendija de esperanza a los trabajadores: "Mañana nos reunimos con ellos", han conseguido que la dirección cite al comité de empresa para un encuentro, que tendrá lugar este jueves a las 18 horas. Eso sí, ninguno de los presentes considera que de la reunión se vaya a salir con un acuerdo: "Iremos con las expectativas muy bajas", asumen el presidente y el secretario del comité de empresa.
Ya sea por el anuncio del encuentro entre trabajadores y dirección, o por la misma manera de ser de los empleados, la protesta se desarrolla en un ambiente de fraternidad, buen humor y algo de desinhibición. Uno de los manifestantes, que vive en Blanes y actualmente está de vacaciones, se ha desplazado a la protesta ataviado con un disfraz de Batman: "La justicia no descansa ni en vacaciones", asegura, al grito. Otras semanas ha venido disfrazado de Darth Vader, o de caballo: "ese día me llamaban 'Horse' Luís ―explica este trabajador―, esto al final lo hago porque los ánimos están muy caldeados, y siempre va bien apaciguar con un poco de humor".
'Smoking', Biblias y bolsas de té
El grupo Miquel y Costas es conocido por producir el papel de fumar de la marca Smoking, pero en realidad fabrica también para muchas otras empresas tabacaleras como Philip Morris. Además, de sus plantas salen otros productos como bolsitas de té, pajitas de papel, el papel de Biblia o Corán e, incluso, las papeletas para votar.
Las protestas empezaron poco después del cambio en la presidencia en el grupo Miquel y Costas. En junio de este año, el consejo de administración de la compañía (que cotiza en bolsa desde 1978) aprobó que Jordi Mercader Barata sucediera en la presidencia a su padre, Jordi Mercader Miró, que ostentó el cargo durante 30 años.
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