8-M
Las mujeres se imponen por primera vez en el Parlament con 70 diputadas frente a 65 diputados
El Parlament revisará el protocolo contra el acoso tras las denuncias en Junts
El Parlament prepara un plan contra el ciberacoso y un manual de lenguaje inclusivo
Las mujeres vuelven a llenar el Parlament con más asistentes y más medidas contra la violencia machista
![El pleno del Parlament durante una intervención de Jéssica Albiach, presidenta de los Comuns](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/fb00b68b-3893-4002-bcd5-b8937bf7f635_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg)
El pleno del Parlament durante una intervención de Jéssica Albiach, presidenta de los Comuns / FERRAN NADEU
![Sara González](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/epi/public/file/2022/0831/08/sara-gonzalez-92b18c6.png)
![Sara González](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/epi/public/file/2022/0831/08/sara-gonzalez-92b18c6.png)
Sara González
Periodista
Periodista especializada en Política. Autora de 'Per raó d'Estat' (Ara Llibres), 'Cas Mercuri. La galàxia Bustos' (Saldonar) y 'El part dels comuns. Relat del naixement de Catalunya en Comú' (Saldonar)
La cifra es histórica: por primera vez hay más diputadas que diputados en el Parlament. En concreto, 70 parlamentarias frente a 65 electos, radiografía que en estos momentos supone un porcentaje de mujeres nunca antes visto en la institución: un 51,9%. La relevancia de esa proporción crece si se pone en perspectiva en el tiempo. En la primera legislatura, que arrancó en 1980, solo había siete mujeres en la Cámara (el 5,2% de los representantes), y en el mandato anterior había 59. La inédita cota de mujeres se ha alcanzado a principios de este año tras los últimos movimientos de bajas y altas de nuevos electos.
Además de esa mayoría de diputadas en el pleno, también en la Mesa del Parlament bajo la presidencia de Anna Erra hay cuatro mujeres de un total de siete miembros (el 57,7%). Y si se analiza las presidencias de las comisiones, en estos momentos un 55,7%, 20 de un total de 36, recae sobre parlamentarias. Estos porcentajes de representación es uno de los objetivos que se fijaron los grupos en el plan de igualdad, aprobado hace cuatro años.
La paridad por grupos
Si se pone la lupa sobre los partidos, Vox y PP son los únicos que no alcanzan la paridad de representación, con el 30% y el 33,3% respectivamente. El resto, de mayor a menor presencia de mujeres diputadas, son la CUP (66,7%), En Comú Podem (62,5%), el PSC (54,5%), Junts (51,6%), ERC (51,5%) y Ciutadans (50%). Eso sí, solo en dos de los casos, en el de los Comuns y la CUP, el grupo está presidido por una dirigente; con Jéssica Albiach y Montserrat Vinyets respectivamente. En cuanto a las portavocías, la mitad de grupos tienen una mujer al frente: Alícia Romero (PSC), Marta Vilalta (ERC), Mònica Sales (JxCat) y Anna Grau (Cs).
"Ni un paso atrás" ante la extrema derecha
En víspera del 8-M, la junta de portavoces ha aprobado una declaración con el apoyo de todos los grupos, a excepción de PP, Vox y Ciutadans. "El Parlament de Catalunya proclama que nuestro país no dará ni un paso atrás ante las amenazas de la extrema derecha y los grupos antigénero", dice el texto pactado. También defiende el derecho al propio cuerpo como "el más esencial de todos" recordando que ha sido y es "uno de los principales instrumentos del patriarcado para someter a las mujeres". Recuerdan, además, que hoy en día aún falta "información veraz" sobre la menstruación y la menopausia y que es necesario "romper mitos y tabús".
Además del plan de igualdad aprobado en 2020, el Parlament también se dotó hace dos años de un protocolo contra el acoso que en estos momentos está siendo analizado por los letrados, pese a que no todos los grupos están de acuerdo con que tenga que ser revisado tras las dos denuncias de dos diputadas de Junts. La institución también está trabajando en estos momentos en un plan contra el ciberacoso que vincule a todos los grupos políticos y un manual de lenguaje inclusivo.
Más recursos para el plan de igualdad
La institución tiene previsto gastar este año 139.920 euros para continuar impulsando el plan de igualdad, presupuesto que duplica el del año pasado. En los últimos meses, se ha garantizado que los baños de la Cámara tengan productos menstruales gratuitos, medida que se suma a la entrada en funcionamiento de la sala de amamantamiento, la incorporación de bajas por pérdida gestacional o por dolor menstrual, así como la creación de la oficina de igualdad.
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