Apunte
Soy un 'babyboomer'
La generación de los 44 a los 66 años no solo pagó pensiones durante muchos años sino la sanidad
Agustí Sala
Redactor jefe de Economía
Además de El Periódico, trabajé de 1989 a 1990 en La Economía 16, como responsable de Economía en el Diari de Barcelona, de 1989 a 1990; en la sección de Economía de TVE Catalunya de 1987 a 1989, en Antena 3 de Radio, de 1985 a 1987 y en el Diari Menorca, de 1983 a 1985 y Radio 80-Menorca. Además la licenciatura en Ciencias de la Información por la Universitat Autònoma de Barcelona (1992-1986), tengo un posgrado en dirección general (PDG) 2011-2012y un curso de Márketing Digital y Redes Sociales por la EAE Business School
Ante todo, aviso: Soy un 'babyboomer'. Soy de esos 14 millones de personas que hoy tienen entre 44 y 66 años, que ya han empezado a jubilarse y que lo seguirán haciendo masivamente hasta más allá de 2040. En esa explosión demográfica radica uno de los problemas del sistema público de pensiones, según el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, que a punto estuvo de dinamitar la firma del acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales para la primera parte de la reforma de las prestaciones. En teoría, la más fácil. Probablemente al decir que los 'babyboomers' iban a tener que cobrar menos o trabajar más, aunque luego matizó, dijo lo que pensaba. Pero ese es un problema que hay que solventar entre los agentes sociales.
Gracias a las ventajas del sistema hasta ahora, muchos se han retirado con entre 61 y 63 años, sin llegar a la edad legal de 65, que, tras la reforma de 2011, se ha ido retrasando hasta los 67. De ahí que ahora se prime seguir trabajando y se desincentive el retiro adelantado.
Con sus cotizaciones, los 'babyboomers' no solo han pagado muchos años las pensiones sino gastos ajenos que no se desgajaron del sistema totalmente hasta 1999, como la sanidad. Con esa solidaridad financiaron las carencias de un sistema fiscal que no cubría gastos y que generó una enorme deuda del Estado con la Seguridad Social. Y ahora, en una situación con beneficiarios con derechos al alza y menos cotizantes con salarios más bajos, les dicen que no hay dinero suficiente para sus prestaciones.
Por ello, los sindicatos proponen atacar por la vía de los los ingresos con una mayor contribución de las empresas, ya que la parte de los beneficios y rentas del capital en la riqueza nacional ha crecido más que la de los salarios, situados en una proporción similar a la de los años 80. En todo caso, con los problemas surgidos en la primera fase de la reforma, con una ERC dispuesta a ponerlo difícil, veremos qué sucederá al negociar sustituir el factor de sostenibilidad creado por el PP en 2013 y que puede mermar las prestaciones. Ahí todos seremos 'babyboomers'.
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