Teletrabajo

El banco australiano ANZ penalizará a los trabajadores que no acudan a la oficina, al menos la mitad de su jornada

La entidad considera que el teletrabajo puede afectar a la evaluación anual, que finaliza en 2024

Mujer teletrabajando.

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EP

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ANZ Group Holdings, una de las principales entidades bancarias de Australia, ha advertido a su plantilla, compuesta por más de 40.000 trabajadores, de que aquellos que no se personen en la oficina al menos la mitad de sus horas de jornada laboral, podrían recibir menos bonus, ya que la presencialidad podría ser un factor a tener en cuenta a la hora de analizar la evaluación anual, que finaliza en junio de 2024.

De esta forma, AZN sigue los pasos de otras empresas australianas como Origin Energy, el mayor proveedor de energía del país, que en los últimos meses también vinculó la remuneración a la presencialidad de sus trabajadores.

El Sindicato del Sector Financiero (FSU) ha convocado a los empleados de la entidad a una reunión de urgencia el próximo 27 de noviembre para discutir la respuesta que han de dar ante la exigencia de ANZ.

El FSU, para el que la medida "alterará las vidas de miles de colegas de ANZ y pondrá en riesgo los resultados de desempeño futuros", defiende que los trabajadores de la empresa ya han demostrado que pueden teletrabajar sin que esta circunstancia suponga ningún impacto en la productividad, como demuestra el reciente anuncio de los ingresos récord que ANZ ha logrado.