La abusiva oferta de trabajo de un bar que busca camarera "latina"

Es recurrente en el tiempo, pero no por ello menos alarmante: un empresario avispado que busca sacar el máximo provecho de sus empleados con el menor coste posible. Y hasta ahí nada sería alejado de la normalidad atendiéndonos a cumplir con las reglas de juegos generales que están establecidas por el marco legal.

El problema es cuando se pretende ir un paso más allá y ofrecer condiciones indignas a los trabajadores.

Así lo ha querido denunciar la cuenta de Twitter 'Soy Camarero', habitual en estas labores, que ha hecho pública una oferta de empleo que está plagada de abusos en cuanto a las condiciones que se ofrecen.

Para comenzar, el horario: nueve horas diarias durante seis días, que hacen un total de 56 horas semanales, cuando el tope es de 40.

Continuemos con el sueldo: entre 600 y 750 euros al mes, cuando el salario mínimo es de 1.000 euros. Como extras, "propina personal".

Y ya, para terminar, y a pesar que en el titular incluya los dos géneros sin especificar nada más, el requerimiento de que es "camarero/a" reclamado sea "una chica latina, por favor".

Una oferta de empleo con tantos abusos y potenciales irregularidades laborales que, tras la denuncia efectuada por 'Soy Camarero', no ha parado de recibir críticas por parte de los internautas: "Jornada completa, 9 horas... Al final van a hacer bueno a Antonio Recio"; "También dan ganas de aceptar la oferta y el primer día de trabajo que vayan todos los amigos y la familia a ponerse ciegos y luego 'equivocarse' al cobrar y que falten 600 euros en la caja. ¿Qué va a hacer? ¿Despedirte?"; "La inspección de trabajo no la debe haber visto... No entiendo que se puedan poner estás ofertas y no les pase nada".