Los trabajadores, en manos de los empresarios

Juan Rosell ha dicho que el "trabajo fijo y seguro es un concepto del siglo XIX". Por si alguien lo dudaba , éste es el objetivo de la tan demandada "flexibilidad laboral", porque a continuación añade: "En el futuro, habrá que ganárselo todos los días". Vamos  que ya no es suficiente con que te hagan un contrato a tiempo parcial  aunque trabajes tus 8 o más horas diarias ni es suficiente con  que el empresario tenga el poder supremo de despedirte sin pagar prácticamente nada. A partir de ahora tienes que ganarte el trabajo  cada día, lo cual quiere decir que no importa el resultado de tu  trabajo, ni con qué recursos cuentes para poder realizarlo de manera  eficiente.

A partir de ahora habrá que "ganarse el trabajo cada  día", o lo que es lo mismo: mucho ojo con lo que dices, con lo  que piensas y por supuesto con lo que haces, porque vamos a estar a  disposición total de la voluntad de unas personas que lo único que van  a ver son los saldos en sus cuentas corrientes y que la empresa tenga  tesorería para pagar sus gastos personales (que no de personal) ,  que es lo que ocurre en el 90% de las pymes españolas .

Felicidades al PP por su reforma laboral , y ánimo: todavía queda  margen para legalizar que no nos ganamos el trabajo cada día.