Condiciones laborales
Los 3.700 empleados de Ametller Origen tendrán el dentista gratis y con descuento para sus hijos
La cadena de supermercados pacta con UGT una asistencia privada para sus 3.700 empleados
El grupo Ametller Origen mantuvo en 2023 un crecimiento de dos dígitos
El Periódico
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Los 3.700 empleados de la cadena de alimentación Ametller Origen tendrán derecho a los servicios de un seguro médico privado de manera gratuita, entre los cuales se incluye el dentista. Este servicio, además, podrán compartirlo con sus parejas e hijos hasta los 25 años, trabajen o no en la empresa, a un precio reducido, según ha hecho público este martes la empresa en un comunicado. La compañía ha pactado con el sindicato UGT una serie de beneficios para la plantilla, entre los que destaca el compromiso de la compañía por habilitar dos días de descanso semanales para los empleados. Actualmente el 80% ya los ejerce cada semana.
Ametller Origen busca consolidarse como una opción atractiva para trabajar entre los grandes distribuidores alimentarios. Es por ello que con la representación legal de los trabajadores han consensuado una serie de beneficios adicionales a los estipulados en el convenio colectivo del sector. Uno de ellos es ese seguro médico privado, algo que beneficia tanto a trabajadores como a la empresa, ya que con el mismo esta persigue reducir los tiempos de espera para tratamientos en las bajas médicas y así reducir sus duraciones.
Una de las desventajas de trabajar en una cadena de supermercados en comparación con otros sectores es la conciliación. La apertura de lunes a sábado de estos establecimientos provoca que habitualmente los trabajadores repartan su jornada entre seis días a la semana, no entre cinco como en otros gremios. En Ametller han tratado de compactar esos horarios para que sus empelados puedan librar dos días a la semana y, según datos de la propia compañía, el 80% ya tiene dos días de descanso semanales.
Ahora el próximo reto es juntar esos dos días y poder ofrecer a la plantilla un fin de semana similar al de un oficinista. "Estamos trabajando también en la implantación de una nueva medida para que cada seis semanas el trabajador pueda disfrutar de un fin de semana de calidad", ha afirmado, vía comunicado, el presidente del comité de empresa, Miquel Fernández.
"Nuestro compromiso es seguir compartiendo los buenos resultados con nuestra comunidad, tanto con nuestros trabajadores como nuestros clientes. Por tercer año consecutivo hemos seguido mejorando significativamente las condiciones laborales y nuestra competitividad. Compartir valor entre la comunidad es nuestra razón de ser", ha declarado el consejero delegado y cofundador de Almendro Origen, Josep Ametller.
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