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El presidente de ATA duda de que los autónomos y pymes puedan reducir jornada y pagar el mismo salario

El PSOE y Sumar sellan su acuerdo para investir a Sánchez y reeditar el Gobierno de coalición

5 gráficos para entender a quién beneficiaría reducir la jornada laboral a 37,5 horas a la semana

Archivo - El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, presenta los principales datos del XVII Barómetro de ATA en el Edificio CEOE, a 10 de abril de 2023, en Madrid (España).

Archivo - El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, presenta los principales datos del XVII Barómetro de ATA en el Edificio CEOE, a 10 de abril de 2023, en Madrid (España). / Jesús Hellín - Europa Press - Archivo

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El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha advertido este martes de que "habrá que ver cómo pueden aguantar" empresas y autónomos, "con la situación que están viviendo ahora mismo", con reducciones de jornadas de sus trabajadores "pagando lo mismo", como han acordado el PSOE y Sumar en el acuerdo programático para formar un nuevo Gobierno de coalición progresista que ambas formaciones han anunciado a primera hora del día.

Dicho acuerdo contempla medidas como una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), una reducción de la jornada laboral sin reducción salarial y una regulación del despido, según han detallado desde Sumar.

En una entrevista en Canal Sur Televisión recogida por Europa Press, y al ser preguntado por dichos puntos del acuerdo entre el PSOE y Sumar, el presidente de ATA y también vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha comentado que "habrá que esperar a conocer bien los detalles" de dicho pacto, pero ha subrayado que desde la asociación que preside apuesta por el diálogo social. Y ha añadido: "No entendemos que la política entre en estos ámbitos del diálogo social".

Al respecto, ha puesto de relieve que, "en el último acuerdo de negociación colectiva, firmado entre patronal y sindicatos", ninguno de dichos tres aspectos --subida del SMI, regulación del despido y reducción de jornada sin reducción salarial-- "figuraban en las recomendaciones" suscritas por empresarios y sindicatos.

Así, ha subrayado que "ni se hablaba de la reducción de jornada", aunque "sí de la flexibilidad de la jornada en cómputo anual, ni del despido ni de aumento del salario mínimo", según ha abundado Lorenzo Amor, quien ha subrayado que, "en estos momentos, habrá que ver cómo las empresas y autónomos pueden aguantar, con la situación que están viviendo, una reducción de la jornada pagando lo mismo, un aumento salarial" a partir de dicha subida del SMI, y un "aumento de cotizaciones, de impuestos", con el "incremento de gastos que estamos teniendo", según ha incidido.