Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC)
Treball dará 12.600 euros a las empresas que contraten durante un año a estudiantes de FP dual
¿Cómo puede subir el paro en septiembre si también sube el empleo?
Catalunya vuelve a superar los 3,7 millones de ocupados pese a una 'vuelta al cole' floja
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
La Generalitat de Catalunya dará una subvención de 12.600 euros a aquellas empresas que contraten a estudiantes de formación profesional con contrato de alternancia. Lo que popularmente se conoce como FP dual. Es decir, que trabajen una parte de su jornada laboral y durante otra parte estudien. El ‘conseller’ de Empresa i Treball, Roger Torrent, ha anunciado este miércoles este nuevo programa, que beneficiará a unas 1.500 personas y para el que está reservado un presupuesto de 33 millones de euros, el 32% más que en la edición del año pasado.
Las subvenciones están reservadas para menores de 30 años en paro, mayores de 45 años en desempleo de larga duración, personas recién despedidas en un expediente de regulación de empleo (ERE), un proceso de reindustrialización, así como personas con discapacidad. Y deberán ser los centros formativos -habitualmente está labor la realizan gremios- quienes deberán solicitar la ayuda y seleccionar a los beneficiados.
En este sentido, la principal novedad de esta nueva edición del programa 'Formació Professional per a l'Ocupació en Format Dual (FPO Dual) es que se amplía el abanico de potenciales beneficiarios. Hasta ahora su presupuesto estaba reservado para jóvenes en paro y ahora se amplía a más colectivos con dificultades de inserción, como los sénior. Actualmente la tasa de paro en Catalunya es del 8,4%, dos puntos por encima de la media europea y dos puntos por debajo de la media española.
Garantía de 12 meses de empleo
El estudiante dedicará el 65% de su tiempo a trabajar en una empresa y el 35% restante irá a recibir formación a un centro acreditado. Tendrá derecho a una contratación mínima de 12 meses, por la que cobrará el salario mínimo o más, dependiendo de lo que decida pagarle la empresa o tenga estipulado por convenio. Y por ello el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) dará una ayuda de 1.050 euros al mes a la empresa, para cubrirle el coste salarial del estudiante, además de otra subvención al centro formativo.
El Departament de Treball ya ha mantenido conversaciones preliminares con varios gremios y asociaciones repartidas por toda Catalunya, para medir qué profesiones demandan las empresas y así ajustar las subvenciones. Los centros formativos tienen hasta el 4 de noviembre para solicitar las ayudas, ya teniendo atadas las empresas interesadas en participar del programa. En las dos ediciones anteriores, dotadas de menor presupuesto, participaron un total de 836 empresas.
Alta tasa de inserción laboral
Las oportunidades laborales varían en función del territorio. Por ejemplo, en Igualada los gremios tienen detectado que hay compañías con demanda de profesionales formados en textil, mientras que en Martorell de sociosanitario.
Desde la Generalitat defienden que la tasa de inserción laboral de los beneficiarios del programa es elevada y que una vez acaban esos 12 meses subvencionados, o bien se quedan ya en la empresa donde han estado trabajando o bien encuentran rápido otra oferta de trabajo. No obstante, todavía no han podido medir qué ratio de permanencia o empleabilidad tienen de media los usuarios de este programa, según ha reconocido el 'conseller' Torrent en rueda de prensa.
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