Pimec alerta de que 5 pymes cierran cada día mientras el Ibex dispara un 35% sus beneficios

Pimec ha alertado de que mientras 1.937 pymes catalanas cerraron durante el 2022, una medida de más cinco al día, las corporaciones del Ibex 35 han aumentado sus beneficios brutos un 35%. “Las pymes, en términos generales y especialmente las más pequeñas, no tienen ni de lejos estos resultados. Es injusto hablar de beneficios empresariales y poner en el mismo saco a pymes y a grandes empresas”, ha defendido el presidente de Pimec, Antoni Cañete, tras la asamblea general de la patronal celebrada este martes.

En un momento en el que desde los sindicatos y parte del Gobierno se ha señalado a las empresas de estar logrando unos beneficios récord a costa de alimentar la espiral de precios, desde la patronal de las pymes catalanas han querido marcar distancia. “No todas las empresas están teniendo unos beneficios extraordinarios Los márgenes no son comparables. Queremos aclararlo”, ha declarado Cañete. 

La entidad empresarial ha argumentado que la “posición dominante” y las “rentas excesivas” de unas pocas compañías, en cuestiones como la capacidad de trasladar aumento de costes a precios, está dificultando la supervivencia de las más pequeñas. El 2022 cerró con el mayor número de sociedades disueltas en Catalunya desde el 2016, según los últimos datos del INE. Esos mismos datos revelan que un total de 18.977 nuevas sociedades mercantiles fueron constituidas, 10 veces más que las liquidadas.

Número de socios al alza

Pimec ha presentado sus cuentas del ejercicio 2022 y sigue creciendo en número de socios, a tenor de un 3% durante el último año, hasta un total de 144.000 asociados. La entidad empresarial presidida por Antoni Cañete, pese a un tono de prudencia en cuanto a los márgenes de beneficios de las pymes, ha sacado pecho de la salud “extraordinaria” de las cuentas de la patronal catalana. 

La entidad ha cerrado el ejercicio con unos ingresos de 21,9 millones de euros y un resultado positivo de casi 600.000 euros, el 19% más de lo previsto. Seis de cada 10 euros que ingresó Pimec fueron o bien de cuotas de sus socios o bien de servicio cobrado a los socios. “Somos la entidad empresarial con una mayor actividad”, ha reivindicado Cañete.

La entidad empresarial ha refrendado en asamblea y por unanimidad sus cuentas, en base a las que subirá el sueldo a sus 220 empleados de estructura en un 3%. En el caso del personal directivo, ese 3% se divide en un 2% base y otro punto adicional en función de objetivos de productividad. El mismo criterio aplicado durante el año pasado. 

Los grandes acuerdos sociales, la gran asignatura pendiente

Pimec crece en asociados y cada vez negocia un número mayor de convenios colectivos, hasta el punto de que ha duplicado su presencia en las mesas de negociación (832 en toda Catalunya), ya sea porque se negocian más convenios, ya sea porque Pimec ha reforzado su presencia en los ya existentes. 

Si bien también lamenta su ausencia en las grandes mesas de diálogo social a nivel estatal. “España no culminará su transición democrática hasta que las pymes no tengan voz propia en el diálogo social”, ha reiterado Cañete en el encuentro posterior con periodistas.

El mismo día que CCOO ha dado su ‘sí’ definitivo al acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC), que interpela a patronales y sindicatos a subir sueldos un 10% hasta el 2025 (4% en 2023 y 3% en 2024 y 2025), Pimec ha criticado que ningún representante de las pequeñas y medianas empresas estuviera en dicha mesa. Si bien ha valorado que "todo lo que se haga dentro de la concertación es bueno".

Conpymes, la organización a nivel estatal que han impulsado desde Pimec, no fue invitada a esa concertación. Actualmente tiene dos recursos interpuestos, uno ante el Tribunal Supremo y otro ante la Audiencia Nacional, para exigir al Gobierno que le reconozca la condición de "agente social más representativo", lo que le abrirá las puertas a, entre otros, negociar reformas como la laboral o la de las pensiones.