Salud en el trabajo
UGT pide sacar una 'lista negra' con las empresas incumplidoras de la ley de seguridad laboral
El estrés o la depresión ya provocan más muertes en el trabajo que las caídas o los choques
Los médicos podrán adelantar la revisión de las bajas médicas de los trabajadores
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
De la misma manera que Hacienda o la Agència Tributaria catalana publican cada año una lista de los morosos que más adeudan al erario público, la UGT de Catalunya reclama a la Administración que haga lo propio con aquellas empresas sancionadas por incumplir la ley de salud y seguridad laboral. Así lo ha hecho público este viernes el sindicato durante la presentación de su informe anual sobre siniestralidad.
“Hay una evidencia palmaria de que muchas empresas no cumplen con la ley. […] Los accidentes de trabajo se repiten año tras año y las causas son las mismas y es triste que la administración no disponga de los recursos para velar por que se cumpla la normativa. […] Aquellas empresas que de manera reiterada incumplan la normativa debemos conocerlas. Allí donde tenemos delegados sindicales lo sabemos, pero allí donde no tenemos organización no”, ha denunciado la secretaria de política sindical, Núria Gilgado.
La siniestralidad laboral está cronificada en España y Catalunya y los datos recopilados por la central, en base a registros del Ministerio de Trabajo y la Generalitat de Catalunya, constatan que esta sigue ligada al ciclo económico. Es decir, cuando la economía va bien y crece, se disparan los accidentes y accidentes mortales de trabajo; mientras que cuando la actividad se contrae, estos vuelven a caer.
Un total de 882 personas han perdido la vida en la última década en Catalunya en un accidente laboral, según los datos analizados por el sindicato. “En otros países de la Unión Europea no hay una correlación tan marcada entre el ciclo económico y la siniestralidad laboral”, ha remarcado Gilgado.
Repunte de los accidentes al ir o volver del trabajo
UGT de Catalunya ha alertado del aumento progresivo del número de accidentes técnicamente conocidos como 'in itinere', es decir, al ir o volver del trabajo. El año pasado el número de muertos en accidentes de tráfico al ir o volver del trabajo se disparó el año pasado un 44% en Catalunya, hasta un total de 28 víctimas mortales en el 2022. Uno de cada tres muertos en el trabajo están vinculados con la movilidad.
El número total de siniestros con baja vinculados con la movilidad laboral ha ido creciendo en la última década. En 2022 hubo 18.478 siniestros ‘in itinere’ que causaron baja, un 32% más que hace un año. Desde la UGT lo vinculan a un aumento de la prolongación de las jornadas, que provocan luego que los empleados tengan que correr para cumplir con compromisos familiares -como cuidar de un hijo o de un familiar a cargo- o para llegar a otro empleo, en el caso de los pluriempleados.
Es por ello que reclaman un refuerzo del transporte público, tanto en frecuencia, como en extensión territorial. Según recoge el último informe sobre movilidad del Ctesc, cuatro de cada 10 municipios catalanes no cuenta con servicio de transporte público.
La central también reclama un mayor esfuerzo a empresas y administraciones en velar por la salud mental de sus trabajadores. "La salud mental no está integrada en los planes de prevención ni en las políticas públicas", ha denunciado Gilgado. Desde UGT también piden actualizar cuadro de enfermedades profesionales, mejorar sistema de notificación y registro e integrar la perspectiva de género. Así como abogan por "reducir la jornada laboral repercute positivamente en la salud mental y reduce la siniestralidad laboral", ha insistido la secretaria de política sindical.
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