Foment se abre a una subida del salario mínimo para el 2023: "Nadie habla de congelación"

La patronal Foment del Treball se ha mostrado predispuesta a una subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para el 2023. “Con los actuales niveles de precios nadie está hablando de congelación”, ha declarado el secretario general de la entidad, Salvador Guillermo, que, no obstante, ha declinado entrar en cifras y ha remitido esa negociación a la reactivación del pacto de rentas. Desde la histórica organización empresarial catalana han urgido al Gobierno a convocar las mesas para tratar de resucitar un acuerdo amplio entre el Ejecutivo y los agentes sociales con el que domar la galopante inflación, reducirla de cara a la recta final del año y minimizar el flujo de despidos que anticipan para los próximos meses. 

"Si no hay efectos de segunda ronda, todo apunta que en los próximos meses se constatarán reducciones de precios. Por lo tanto, la actual tensión se debilitará. Estamos en un momento crucial”, ha manifestado el secretario general de Foment durante la presentación de su tradicional informe trimestral de coyuntura.  

La segunda mitad del año suele ser negativa para la ocupación, agotado ya el impulso estacional de las campañas de Semana Santa y verano. No obstante, la patronal apunta a que el “enfriamiento económico” en el que se adentra la economía catalana, sumado a que los sectores más golpeados por la pandemia ya han recuperado sus niveles de empleo previos al covid, agravará el tradicional retroceso de la ocupación. “Anticipamos desgraciadamente que los datos económicos ya tendrá su reflejo en la ocupación en los próximos meses”, ha declarado el secretario general de Foment. 

Pero, para ello, la histórica patronal catalana considera indispensable reanudar las negociaciones de un pacto de rentas. Una reivindicación en la que lleva insistiendo el presidente de Foment, Josep Sánchez Llibre, desde julio. Y que, en su opinión, debe agrupar y coordinar la revalorización de las pensiones, la subida de los sueldos de los funcionarios, de los salarios en el sector privado, la moderación de los márgenes empresariales y la subida del salario mínimo interprofesional.

Sobre esta última, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, avanzó que citaría a los agentes sociales para abordar dicho tema a partir de la segunda mitad de noviembre. Desde Foment ven razonable una subida, ya que consideran que ese pacto de rentas debe tener una mayor sensibilidad para con las rentas más bajas. Mostrando así públicamente una mayor predisposición a la subida del SMI de la que hasta ahora ha manifestado la CEOE -la gran patronal-. No obstante, Guillermo ha declinado entrar en cifras concretas y ha apelado a la responsabilidad de la misma para con las cuentas empresariales. La cifra de subida que manejaban los expertos del Ministerio de Trabajo era desde los actuales 1.000 euros brutos a 1.050 euros (+5%) y los sindicatos exigen llegar a 1.100 euros (+10%, una cifra cercana a la actual inflación).