Medidas anticovid
La Generalitat manda a teletrabajar a 45.000 funcionarios durante 15 días
La 'conselleria' de Presidència activa el ejercicio a distancia para los administrativos, pero excluye a los profesionales de la docencia o la sanidad que pudieren ejercer en remoto
Los empleados públicos con menores a cargo confinados de 12 años o menos podrán acceder a un permiso retribuido si no pueden teletrabajar
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
El Govern de la Generalitat manda a unos 45.000 empleados públicos, del cuerpo de funcionarios y del de personal laboral, a teletrabajar el 100% de la jornada de manera preferencial durante los próximos 15 días, tal como ya avanzó EL PERIÓDICO. Entre los administrativos, solo podrán ir presencialmente aquellos que no puedan desempeñar sus funciones a distancia. La instrucción que la 'conselleria' de Presidència ha concretado este miércoles con los sindicatos entrará en vigor de manera efectiva a partir del viernes (inclusive) y dejará al margen a aquellos profesionales de la educación o de la sanidad que por las características de su puesto si pudieren teletrabajar, algo que ha generado el rechazo de las centrales. Esta es una de las medidas adoptadas por el Ejecutivo catalán para reducir la movilidad y tratar de minimizar así los contagios ante el avance de la variante ómicron.
La instrucción que publicará el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) mantiene el permiso retribuido para aquellos empleados públicos con menores a cargo confinados de 12 años o menos y que no pueden teletrabajar. La Generalitat no ha incorporado las demandas de las centrales, que pedían ampliar la edad de cobertura hasta los 14 años. También podrán invocar este permiso si tienen que cuidar de personas adultas en situación de dependencia.
"Las medidas son claramente mejorables y llegan tarde", afirman desde la IAC. "CCOO hemos denunciado que la Generalitat va tarde a la hora de tomar estas decisiones, puesto que desde principios de diciembre estaba claro que la situación epidemiológica empeoraba mucho", se ha quejado la central en un comunicado. "Desgraciadamente no podemos hacer una valoración positiva puesto que [la instrucción] excluye nuevamente del ámbito de aplicación a los docentes y al personal del ICS", ha señalado UGT en su nota.
Plan individualizado para el personal de riesgo
Actualmente y desde el 1 de septiembre -cuando la Generalitat culminó su particular desescalada y vuelta a la presencialidad- los funcionarios y el personal laboral de los departamentos administrativos podían trabajar dos días en remoto y tres en la oficina. Ahora y durante, como mínimo, los próximos 15 días, los empleados públicos de los departamentos administrativos trabajarán desde casa.
La instrucción que publicará la Generalitat incorpora una mención especial para aquellos trabajadores que por su puesto no puedan teletrabajar pero que tengan una casuística personal que los convierta en personal de riesgo o especialmente sensibles a la exposición del covid. Para ellos, la administración contempla una evaluación individualizada del puesto de trabajo para adaptarlo al mínimo contacto con otras personas. Y, si ello no fuere posible, el traspaso temporal de dicho empleado público a otras funciones que sí admitan teletrabajo. Y si ello no fuera posible, podrán coger una baja asimilable a una incapacidad temporal hasta nueva orden de la Generalitat y dependiendo de la evolución epidemiológica.
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