El Govern aumentará hasta el 100% el teletrabajo de los funcionarios ante el auge de ómicron

Departamentos como el Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació (CTTI) ya recibieron el pasado viernes una circular en la que se les informaba de que a partir de este lunes debían aumentar el ejercicio a distancia. "Debido a la situación actual de contención de la expansión del virus de la covid-19, la dirección del CTTI ha decidido que a partir del próximo lunes 20 de diciembre adoptaremos preferentemente la modalidad de teletrabajo al 100%. Si por razones del servicio hemos de ir a trabajar de manera presencial, hará falta tener en cuenta las medidas de prevención", según reza el comunicado al que ha tenido acceso EL PERIÓDICO.

La administración catalana ultima como mover ficha a las puertas de la Navidad y ante el fuerte repunte de contagios de las últimas semanas. "Es imprescindible reducir la movilidad y la interacción entre personas que no son grupo burbuja", "ahora estamos peor que el año pasado para estas fechas", ha declarado la portavoz del Govern este lunes en rueda de prensa. Es por ello que desde el Ejecutivo han recomendado el teletrabajo para el sector privado y ha anunciado que "así se hará en la función pública", ha enfatizado.

Y la función pública, donde mayor margen tienen, apunta como una de las vías para reducir la movilidad de personas. Pues en lo que respecta al sector privado, la Generalitat carece de competencias obligatorias y solo puede dictar recomendaciones. En lo relativo al funcionariado, el plan que baraja la administración catalana es regresar a la modalidad previa al verano y habilitar cinco días de teletrabajo para unos 40.000 empleados, principalmente de ámbitos administrativos, sobre una plantilla de 190.000 trabajadores dependientes de la Generalitat.

Medidas para quien no pueda teletrabajar

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Fuentes conocedoras también apunta a que la administración catalana contempla otras medidas extraordinarias para aquellos empleados afectados indirectamente por ómicron. Para aquellos perfiles que no puedan teletrabajar pero tengan que quedarse en casa debido a que, por ejemplo, un hijo haya sido contacto estrecho de un positivo y tenga que guardar cuarentena unos días, la administración estudia habilitar un permiso retribuido.

La Generalitat, en paralelo a muchas empresas del sector privado, inició su propia desescalada el pasado 1 de julio. Para entonces, y con vistas a tenerla terminada para septiembre, los empleados públicos pasaron a ejercer a distancia dos días a la semana y presencialmente tres. Un teletrabajo siempre de manera voluntaria, a diferencia de los primeros y más estrictos momentos de confinamiento -estado de alarma mediante-, cuando los administrativos catalanes pasaron a teletrabajo total. Ahora Funció Pública estudia mantenerse en la vía de la voluntariedad y ampliar los márgenes hasta los cinco días en remoto.