Ofensiva en toda España

CCOO denuncia ante Inspección de Trabajo el nuevo modelo laboral de Glovo

  • La central en Catalunya impugna que la firma siga utilizando autónomos para parte de su floto y avanza que extenderá las acciones por toda España

Repartidores de Glovo en Barcelona, en noviembre pasado.

Repartidores de Glovo en Barcelona, en noviembre pasado. / Ángel García

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Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercado laboral, empresas, pensiones y las diferentes derivadas del mundo del trabajo

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CCOO ha iniciado desde Catalunya una ofensiva por toda España contra el nuevo modelo laboral de Glovo. A cuatro días de que entre en vigor la nueva 'ley Rider', el sindicato redobla su presión sobre la principal operadora del 'delivery' para evitar que su esquema basado en combinar autónomos y asalariados para desempeñar tareas similares se extienda hacia otras actividades. La central ha presentado dos denuncias contra la plataforma digital de reparto, una contra el uso de lo que consideran falsos autónomos en su operativa y otra por cesión ilegal de trabajadores en su división de reparto a través de 'dark stores'; según han hecho público este lunes en rueda de prensa. La acción sindical de CCOO se suma a la ya avanzada por UGT contra las nuevas prácticas laborales de la compañía de las mochilas amarillas.

El próximo 12 de agosto finaliza el plazo de transición que el Gobierno dio hace tres meses a las plataformas digitales de reparto para adaptar sus modelos a la nueva legislación. Y las diferentes plataformas del sector que hasta ahora operaban con falsos autónomos, tal como sentenció previamente el Tribunal Supremo, han ido modificando sus modelos laborales para adaptarse a la norma. Deliveroo ha anunciado su marcha, UberEats ha tirado de subcontratas y Glovo ha apostado por un modelo mixto, en el que una flota de 2.000 repartidores asalariados fijos cohabitará con mensajeros autónomos rotativos. Hasta ahora Glovo empleaba a unos 10.000 'riders', aunque ahora con esa cuota de trabajadores fijos que asumirán mayor carga de trabajo el número total de repartidores presumiblemente disminuirá.

CCOO de Catalunya ve en esta práctica un fraude a la Seguridad Social y un pulso a la nueva ley específicamente elaborada por el Ministerio de Trabajo para este sector y estos supuestos. "Es otra pretendida huida de la legalidad" hacia la "precariedad total", ha afirmado el secretario general de la federación de servicios del sindicato, Carlos Pellejero.

Los cargos de la central han explicado que la acción de este lunes prevén replicarla próximamente en las principales ciudades de España donde opera Glovo, con la intención de que elimine a los autónomos de su operativa y contrate directamente a todos los mensajeros de su flota. "No vamos a dar por sentado que la ley por si sola sea garantía de nada", ha afirmado el responsable de la federación de servicios a la ciudadanía, Ramón González Monroy.

UGT también prepara acciones

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Glovo argumentó en la presentación de su nuevo modelo laboral que las nuevas condiciones de trabajo de los repartidores autónomos cumplen con la legalidad vigente, pues ha eliminado varios de los elementos de dependencia que ligaban hasta ahora a los repartidores con la firma. Elementos que, no obstante, antes no eran visto por la dirección como fraudulentos, pero sí lo fueron señalados por los juzgados. No obstante, tanto desde CCOO como desde UGT -que hace una semana también anunció que iniciaría medidas legales y sindicales contra Glovo- consideran que esta propuesta sigue sin cumplir con la legalidad. Uno de sus argumentos es que el algoritmo y la aplicación -puerta a los clientes y distribuidor de los pedidos- siguen estando en manos de la compañía y siguen siendo la piedra angular del modelo.

"El plan B de Glovo no puede ser admitido por la Administración y su temeridad para saltarse constantemente la ley debe llegar hasta las últimas consecuencias legales", afirmó a finales de julio UGT en un comunicado.

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