Carinsa, Sifu, Cooltra, Antoni Pons y Heura , galardonadas con el premio Innobankia

En estas mismas fechas ahora hace un año el coronavirus irrumpió en nuestro país y transformó la vida tal y como la conocíamos. Sus efectos sobre el tejido empresarial han sido fortísimos. Lamentablemente, los más destacados han sido negativos, y se han traducido en destrucción de empleo, ertes y negocios que -de forma definitiva o temporal con reservas- han bajado la persiana.

No obstante, fenómenos como la implantación exitosa del teletrabajo en muchos sectores, los avances en la digitalización o el consenso entorno a la necesidad de avanzar hacia un modelo económico y de vida más sostenible, invitan a pensar que se puede extraer algo de bueno de unos 12 meses que, por casi todo lo demás, han sido nefastos.

En este contexto, Bankia, EL PERIÓDICO y Prensa Ibérica han galardonado a 5 empresas por su resiliencia durante la pandemia, su buen hacer y su condición de referentes en distintos ámbitos. A través de la primera edición de los premios InnoBankia en Catalunya se ha reconocido en un acto de aforo muy limitado para cumplir con las restricciones por la pandemia a las compañías según sus méritos en distintas categorías: mejor pyme, innovación, sostenibilidad, mejor empresa exportadora y mejor trayectoria empresarial. El objetivo del certamen es dar la mayor visibilidad posible a las empresas que conforman el tejido productivo en Catalunya, y en este sentido, el premio va acompañado de una dotación de 5.000 euros para invertir en acciones de comunicación.

Las firmas han recogido los premios de manos de Meritxell Sánchez, directora comercial de Bankia en Catalunya y José Manuel García, director de negocio en Catalunya y Baleares de la misma entidad, así como del consejero delegado de Prensa Ibérica, Aitor Moll, y el director de EL PERIÓDICO, Albert Sáez. Carinsa ha ganado el de mejor pyme; Cooltra, el de innovación; Heura, el de sostenibilidad; Antoni Pons, el de empresa exportadora y Sifu, el de trayectoria empresarial.

Distintos sectores

Estas compañías operan en sectores como la movilidad urbana, la alimentación -también castigada por el desplome de la restauración-, el textil, el desarrollo de fragancias y los servicios auxiliares. Ninguna de ellas ha conseguido esquivar completamente las consecuencias negativas del covid-19 y, en algunos casos, incluso desempeñan actividades que se han vista directamente afectadas. No obstante, el jurado ha querido reconocer su capacidad de resistencia y adaptación, además de premiar una forma de hacer las cosas que, más allá del último año de pandemia, les hacen destacar entre el resto de candidatas. 

Si algún rasgo caracteriza a estas empresas es su carácter familiar que, a su vez, es una de sus fortalezas, como afirmaron las hermanas Vanesa y Denia Martínez, consejera delegada y vicepresidenta, respectivamente de Carinsa, reconocida como mejor pyme.

Por su parte, Christian Rovira y Albert Campabadal, vicepresidentes de Grupo Sifu, resaltó el hecho de que se les reconozca en una categoría diferente a la de la responsabilidad social y, en este caso, con un galardón que destaca la trayectoria empresarial.

De decenas a decenas de miles

En una línea similar se pronunció Timo Buetefisch, consejero delegado de Cooltra, que acompañado por su director de recursos humanos, Tiago Santo, recogió el galardón que destaca a la compañía por su innovación. Recordó, que en 15 años, ha pasado de gestionar unas decenas de motos a las 17.000 actuales y con presencia internacional.

Por lo que respecta a Antoni Pons, su gerente, Jordi Pons, que recogió el premio a la empresa exportadora acompañado por su directora comercial, Ruth Benácer; subrayó que, a pesar de los «tiempos difíciles» que se están viviendo, la compañía crece. Se mostró convencido de que tanto la empresa como el país «saldrán de esta».

Y Marc Coloma, cofundador y consejero delegado de Heura, agradeció que se reconozca «el mensaje» de su compañía, reconocida con el premio a la sostenibilidad.

Los premios tienen cinco categorías: la mejor pyme; la trayectoria empresarial, dirigido a empresas con más de 15 años de antigüedad, cuya trayectoria haya sido ejemplo en la búsqueda de excelencia; la innovación, para empresas que hayan desarrollado un avance o un hito importante dentro del mundo empresarial; sostenibilidad, para las que hayan desarrollado acciones para un desarrollo sostenible, que destaquen sean innovadoras y que tengan beneficios sociales o ambientales.

Mejor Pyme

Carinsa: Aromas de I+D+i

El I+D+i en el sector privado suele relacionarse casi exclusivamente con las grandes empresas. Sin embargo, Carinsa es una buena muestra de que las pymes tienen mucho que decir cuando se trata de innovar. Este grupo industrial con sede en Sant Quirze del Vallès está especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de aromas y destina entre un 10% y un 20% de su cifra de negocio anual al I+D+i.

En 2017 Carinsa recibió una subvención SME de la Comisión Europea para poner en marcha una planta de microencapsulación de fragancias para hacer un suavizante para la ropa más sostenible y eco-eficiente. Este proyecto será fundamental para que el grupo pueda crecer hasta un 15% y en 2025 alcance una facturación de 100 millones de euros. Más allá de la innovación, el otro pilar de la estrategia empresarial de Carinsa es la internacionalización: actualmente sus productos están presentes en 56 países de cuatro continentes distintos.

Innovación

Cooltra: Pioneros de la micromovilidad urbana

En un sector en el que ahora operan muchas empresas, el del motosharing, Cooltra es una de las veteranas. Fundada en 2006 en Barcelona por Timo Buetesfich, Cooltra inició su andadura como un servicio de arrendamiento a corto y largo plazo de de scooters que disponía de una modesta flota de 25 motos. No fue hasta 10 años después cuando la firma lanzó su servicio de moto compartida.

Actualmente la compañía mantiene las dos líneas de negocio, tiene presencia España, Francia, Italia, Austria, Portugal y República Checa, cuenta con una flota de 16.000 motos (65% eléctricas), más de 300 bicicletas y 400 trabajadores. Una buena muestra de la apuesta de al innovación que ha acompañado a Cooltra durante su trayectoria es el hecho de que la compañía fuera la pionera en implantar el motosharing en Barcelona. El pasado año la firma fue un paso más allá e integró todos sus servicios de movilidad para particulares en una misma app para Android e iOs.

Mejor Trayectoria Empresarial

Sifu: Una historia de inclusión

Entrar en el mercado laboral es un reto para muchas personas con discapacidad. Esta es una realidad que hoy es completamente vigente pero a la cual, afortunadamente, muchas organizaciones, entidades y empresas no se resignan. Un buen ejemplo es el del Grupo Sifu, fundado en 1993 por el empresario Alberto Campabadal, y cuyo modelo de negocio se ha basado desde entonces en apostar por la contratación de personas discapacitadas con la convicción de que este colectivo permite ofrecer un plus de calidad en sus servicios.

Su Centro Especial de Empleo es líder en la prestación de servicios auxiliares y cuenta con más de 4.500 empleados de los que el 89% tiene algún tipo de discapacidad. En 2006 la compañía también puso en marcha su propia fundación con el objetivo promover y fomentar la inserción social y laboral de las personas con discapacidad a través de acciones para incentivar la contratación de este colectivo por parte de otras empresas.

Mejor Empresa Exportadora

Antoni Pons: De Girona hacia al mundo

De ser una pequeña fábrica artesanal dónde se producían alpargatas a convertirse en una marca reconocida a nivel internacional y presente en más de 50 países. Este es, a muy grandes rasgos, el recorrido vital de la firma de calzado Antoni Pons. Actualmente la marca, con sede en Girona, dispone de más de 21 tiendas propias y franquicias en España, México, Malasia, Arabia Saudí y Colombia, además de 4.000 puntos de venta multimarca.

Desde sus inicios la empresa ha apostado por la internacionalización de la firma. Prueba de ello son las iniciativas impulsadas en los últimos años como la puesta en marcha de una nueva tienda online y el plan estratégico de apertura de tiendas propias iniciado en 2016. Estas actuaciones se han traducido en un importante crecimiento del volumen de negocio que en 2019, último año con datos disponibles y antes del efecto covid, rozó los 17 millones de euros, lo que supuso un incremento del 20% interanual.

Sostenibilidad

Heura: Revolución vegetal... y saludable

Dejar obsoleto el actual sistema alimentario y acelerar la transición a un mundo en el que los animales no se utilicen en la producción de proteína. Esta es la ambiciosa misión de Heura, fundada en 2017 en Barcelona, cuyo objetivo final es crear un sucesor -que no análogo- de la carne. Hasta la fecha las empresas especializadas en carnes vegetales se habían focalizado en desarrollar productos que resolvieran el impacto medioambiental de la industria cárnica recreando la experiencia sensorial de este alimento, pero no producían artículos que fueran necesariamente más sanos. La firma ha ido un paso más allá y acaba de crear una hamburguesa vegetal con un 85% menos de grasa saturada que la de ternera.

El producto aporta el 33% de la cantidad de proteína recomendada a diario y el resultado, según sus creadores, es un producto respetuoso con el medioambiente y el bienestar animal pero que mantiene el gusto de una hamburguesa tradicional.

El jurado

El jurado del premio no lo ha tenido fácil. Ha tenido que seleccionar entre una treintena de candidatos que podían optar a dos categorías de las cinco: mejor pyme, trayectoria empresarial, innovación, empresa exportadora y sostenibilidad.

Por parte Bankia había dos representantes: la directora comercial en Catalunya, Meritxell Sánchez; y el director de negocio en CAtalunya y Baleares, José Manuel García. También ha sido miembro del jurado Mar Alarcón, vicepresidenta de Foment del Treball y por EL PERIÓDICO, la directora adjunta, Gemma Martínez, y el responsable del área de Economía, Agustí Sala.