Josep González: "Mi objetivo es sentarme en la misma mesa que la CEOE"

Josep González (Llimiana, 1945) afronta el que asegura que será su último mandato como presidente de Pimec, que preside desde hace 23 años, aunque supera los 30 si se cuenta su etapa al frente de Sefes, preocupado por las subidas de impuestos, volcado en que la entidad esté en las mesas nacionales de agentes sociales e inquieto por la situación creada por el coronavirus.  

-Ha alarmado el manual de Trabajo sobre el covid-19...

--Vemos bien la voluntad del Ministerio pero ha faltado más contraste de las medidas con quienes pueden padecer los impactos, que son las empresas y los trabajadores.

"Parece que nuestros políticos solo saben gestionar a base de subir impuestos"

-¿Cómo definiría las relaciones actuales con Foment?

--Son correctas. Una patronal que defiende básicamente a las grandes empresas y otra que lo hace con las pymes lógicamente tendrán puntos de vista diferentes en algunas cosas pero eso es parte de la riqueza de la representación.

--Les unió mucho proyecto de ley de cámaras y la propuesta del Consell de Cambres e incluso entregaron un dictamen jurídico a la ‘consellera’ Àngels Chacón...

-Se lo entregamos y entendimos que la Conselleria esperaba una modificación de la propuesta del Consell. Creo que eso responde a que se dieron cuenta de que era un despropósito.

"Creo que en el Consell de Cambres se dieron cuenta de que su propuesta para la ley de cámaras era un despropósito"

--¿Qué es lo que más les alarmó?

-Pedían competencias en un terreno propio de los agentes sociales. Esto no tiene sentido común ni legal porque las cámaras tienen unas funciones perfectamente definidas y son entidades de derecho público.

-¿Tiene que ver con un planteamiento ideológico? 

-Tiene que ver desde el momento en el que se dice que las cámaras son herramientas de país. Creo que hay que separar las cosas y tiene que haber un respeto institucional que ha funcionado durante muchas décadas.

-¿Cómo afronta Pimec la ofensiva independentista de entrar en entidades económicas, como ha pasado en la Cambra?

-Una patronal es una entidad que está al servicio de sus socios, de lo que necesitan y quieren los empresarios, no al servicio de causas políticas. En Pimec conviven perfectamente empresarios independentistas y aquellos que no lo son y nosotros tenemos respeto y cariño por ambos.

"Una patronal es una entidad que está al servicio de sus socios, no al servicio de causas políticas"

-¿Qué opina de Anem per Feina?

-La vería bien si tiene vocación de servir al empresario, si tiene una vocación política no es una patronal, será otra cosa

-¿Les preocupan, como a Fomnent, las subidas de impuestos previstas por el Govern?

-Nos hemos quejado y hecho muchas observaciones porque no vemos lógico que en los Presupuestos se contemple una segunda subida fiscal. Pero nos quejamos, en general, de que parece que nuestros políticos solo saben gestionar a base de subir impuestos y querríamos que nos digan cómo se hace para racionalizar el gasto, que sean capaces de mejorar la eficiencia como la mayoría de empresarios. Nos quejamos de las subidas de todas las administraciones.

-¿Aspiran a formar parte de las mesas de agentes sociales con representatividad nacional, o sea a estar en la misma mesa que la CEOE?

-Sí. Se nos ha sometido a un trato discriminatorio continuado.

-¿Por qué?

-Porque Pimec tiene una potencia de representatividad que es igual a la CEOE y, por tanto, tenemos derecho de acuerdo con la Constitución y el Estatuto de los Trabajadores a estar en las mesas nacionales.

-Eso ¿qué supone? 

- No estar nos perjudica de una manera significativa. Por ejemplo cuando se toman decisiones a nivel nacional como la supresión del programa Prevenpyme. Un día se decidió que solo lo harían los agentes sociales nacionales y eso comportó unos ajustes de plantilla de gente que se dedicaba a ayudar a las empresas en la prevención. Eso fue en el 2015, no es cosa de hoy. Es un trato discriminatorio e ilegal.

"Hay dos sindicatos en esas mesas, el vasco ELA-STV y el gallego CIG ¿Quién falta? Pimec y nadie más"

-¿Han iniciado alguna ofensiva?

-Pedimos un informe a unos catedráticos valencianos que demuestra, por muchas vías, que Pimec, como agente social más representativo tiene derecho a estar en las mesas estatales. Y eso se hizo cuando teníamos el 25% y ahora tenenos el 50%. Somos la única entidad de España a la que se le discrimina porque el resto o bien está en la CEOE o no son más representativos.

-¿Hay precedentes?

-Hay dos sindicatos que están en esas mesas, que son el vasco ELA-STV y también el gallego CIG. En las mesas están la CEOE, Cepyme, ELA, CIG y ¿quién falta? Pimec y nadie más.

-Y ¿qué dice Trabajo?

-Lo sabe. Tuvimos una entrevista con la ministra y estaba perfectamente enterada de todo. Diría que tiene una visión de que esto se tiene que arreglar. No hay argumentos para lo contario, solo los de ser cobarde, cómodo o no querer tener problemas.

-¿Por la CEOE?

-El que tiene que tomar decisiones es el Ministerio pero puede estar condicionado o preocupado por la reacción de la CEOE que, evidentemente, no esperamos que sea favorable a Pimec. Somos conscientes de que pondrán palos en las ruedas, pero creemos que la ministra está abierta a resolver el problema.

"Somos conscientes de que la CEOE pondrá palos en las ruedas, pero creemos que la ministra está abierta a resolver el problema"

-¿Es el objetivo del mandato?

--Pienso agotar este mandato que acaba en junio del 2022. Me encuentro bien para hacerlo y satisfecho. Ese sería mi objetivo: acabar mi mandato y estar en esas mesas. Y eso supone estar en el el CES, el patronato de la Fundación de Riesgos Laborales, la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, etc

-¿Qué le anima a llegar al 2022?

-Pasamos de una central a 19 delegaciones. Hemos sido capaces de fusionar tres patronales, acumular un patrimonio importante con nuestros recursos; hemos pasado del 25% al 50% de representatividad, tenemos 175 empleados. Además creo que hacemos una buena función de lobi: impulsamos la ley contra la morosidad, luchamos por un régimen sancionador, hicimos modificar sustancialmente la ley de contratación pública, tenemos una amplia gama de servicios a los socios. Todo esto me ha ayudado a agotar el mandato, pero tras este tendrá que haber alguien que continúe el trabajo…

-¿Tiene ya al sustituto o sustituto en mente?

--Empiezo a pensar en ello. Hasta ahora no lo había hecho.Ser presidente de una entidad como esta requiere un sacrificio personal y profesional significativo.

"Procuraré que mi opinión tenga peso tras 30 años, en la elección de sustituto o sustituta"

-¿Podría ser una mujer la próxima persona al frente de Pimec?

--Lo que buscaré y recomendaré es una persona que considere que pueda ser un buen continuador del trabajo hecho, que sea capaz, responsable, válida y que se pueda dedicar. Si este perfil corresponde a una mujer, encantado. Procuraré que mi opinión tenga peso tras 30 años. No hay tantas personas como podemos pensar, no porque no haya valía. Gente que valga hay mucha. Gente que valga y que quiera ya hay menos y gente que valga, que quiera y que pueda… aún menos…