EMPLEO

La revolucionaria escuela de programación de Telefónica se expande a Barcelona

La escuela '42' abre sus puertas en Madrid y planea su expansión en 18 meses a otras cuatro provincias

Telefónica

Telefónica / periodico

Sara Ledo

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Telefónica ha dado el pistoletazo de salida oficial de '42' en España. Su disruptiva escuela abrirá sus puertas el próximo 4 de noviembre en Madrid y la compañía ha inaugurado el campus madrileño con el anuncio de su expansión a otras provincias: Barcelona, Málaga, Valencia y Bizkaia acogerán también este revolucionario modelo de aprendizaje dirigido a formar los perfiles digitales del futuro.

Así lo ha anunciado este jueves el presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, que calificó el día de hoy de "histórico". '42' es una escuela sin profesores, sin diploma, sin libros, abierta las 24 horas del día los 7 días de la semana, sin límite de edad y gratuita. "Se aprende a aprender, a tolerar la frustración, a trabajar en equipo, se aprenden nuevas capacidades, se aprende mucho más que solo código, se aprende a estar preparado para lo que viene", explicó Álvarez-Pallete.

El año pasado se quedaron sin cubrir 300.000 puestos de trabajo y, en la actualidad, casi el 60% de las empresas tienen dificultades para encontrar los perfiles digitales más demandados. Esa es la realidad de España, y '42' pretende captar ese hueco con una metodología basada en el aprendizaje colaborativo y la gamificación (aprendizaje mediante juegos).

"Las dos diferencias entre la universidad y '42' es que en la universidad se aprende estudiando y en '42' haciendo, cada día tienes un reto y debes superarlo; en la universidad se fomenta el trabajo en equipo, mientras que en 42 el compañerismo es la única alternativa", explicó Antonio, un ingeniero industrial que trabajó en el sector financiero y decidió "reinventarse" con su apuesta por este nuevo modelo formativo.

Él junto con otros 233 alumnos (empezaron siendo 300) forman parte de las primeras 'piscinas' de '42' en Madrid, un periodo de 26 días de preselección en el que los alumnos tienen que llevar a cabo las últimas pruebas de acceso. Los aspirantes pasan "alrededor de 12 horas" al día que culminan mañana con un examen de ocho horas que decidirá quiénes formarán parte de '42'.  Los criterios de selección son "la fórmula de la Coca-Cola", apunta la directora del campus, Laura Castela, por lo que el número de alumnos todavía se desconoce.

Los afortunados iniciarán el 4 de noviembre el primer 'curso' de este nuevo modelo formativo que se distribuye en 21 niveles el aprendizaje que abarcan materias comunes en torno a la programación como algoritmos, sistemas y gráficos, y otros contenidos específicos relacionados con inteligencia artificial, ciberseguridad o diseño gráfico. El ritmo lo marcan los alumnos, a través de sus propias decisiones, y el camino hacia el que se dirigirá su formación final, aunque de media se suele tardar alrededor de tres años en realizar todo el programa. El éxito avala al proyecto que cuanta con una experiencia en más de 20 países y una reinserción laboral del 100%.

Un éxito desde el principio

Desde el anuncio de la llegada de '42' a Madrid de la mano de la Fundación Telefónica –allá por el mes de junio-, la multinacional ha recibido ya más de 17.000 inscripciones para aspirar a formar parte de este revolucionaria escuela. De ellos 300 han sido los elegidos para participar en las 'piscinas'; el 36% son mujeres, el 45%, personas que viven en Madrid y el 55%, personas de otras provincias o países. Pero la selección continúa hasta sumar los 900 alumnos para los que '42' Madrid tiene capacidad en Distrito Telefónica.