23 oct 2020

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nuevos negocios

El sector tecnológico catalán alerta sobre la falta de profesionales

El Govern prepara un plan para generar especialistas a través del reciclaje de trabajadores de otros sectores

Agustí Sala

Instalaciones de Barcelona Tech City con varias ’start-ups’ en el Palau de Mar de Barcelona.

Instalaciones de Barcelona Tech City con varias ’start-ups’ en el Palau de Mar de Barcelona. / JOSEP GARCIA

Catalunya requiere profesionales de las tecnologías de la información (TIC). La actividad crece y ya cuenta con más de 106.000 empleados y más de 15.000 empresas, pero cada vez es más evidente la falta de especialistas. El rpoblema se ha enquistado.

La demanda de profesionales tecnológicos entre las empresas del sector en Barcelona no cesa, pero la oferta es insuficiente, según los resultados del último Barómetro del Sector Tecnológico de Catalunya, que ha llegado a au edición número 11. La dificultad para contratar a nuevos profesionales se ha situado como uno de los principales frenos al sector. En apenas dos años ha pasado de ser la séptima a la primera preocupación entre las empresas tecnológicas.

El estudio, elaborado anualmente por el Cercle Tecnològic de Catalunya (Ctecno), recoge a través de una muestra de 1.019 empresas las percepciones para elaborar una fotografía exhaustiva del sector TIC catalán.

El presidente del Ctecno, Jordi William Carnes, destaca que la actividad  "está creciendo de forma significativa", pero se da la paradoja de que no tiene suficiente talento, no puede retenerlo y se necesita "reconvertir" perfiles laborales hacia el sector tecnológico".

Precisamente ese último punto, el de reciclar trabajadores de otros sectores, forma parte de un plan de Govern para que haya más profesionales del ramo, ha explicado el 'conseller' de Polítiques Digitals i Administracions Públicques, Jordi Puigneró.  La idea es que adquieran competencias digitales. Sin dar más detalles también ha explicado que pretende "ir más allá" cuando tengan una evaluación de la cláusula que requería a las empresas que concurrieron al concurso para el Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació de la Generalitat de Catalunya (CTTI) contar con planes de igualdad.

De hecho la participación de mujeres en este sector es todavía una asignatura pendiente, ya que solo ocupan el 8% de las posiciones técnicas y especializadas. El Govern también tiene planes para incentivar una mayor participación femenina en ciencias, matemáticas e ingeniería a través de fomentarlas en las escuelas.

6.000 euros por encima de la media 

Uno de los atractivos del sector es que las remuneraciones se sitúan unos 6.000 euros por encima de la media del conjunto de trabajadores, ha destacado Puigneró.

Según el estudio, un 47 % de estas empresas tecnológicas catalanas consiguieron una facturación un 2,5% superior al cierre del ejercicio del 2018 en comparación al año anterior, y para este año, un 48,5% tienen previsiones de crecimiento también del 2,5 %.

"El sector ha demostrado su capacidades a pesar de las dificultades", ha afirmado Carnes, quien ha urgido a las administraciones a adoptar medidas para estimular la vocación en el sector TIC a través de la educación, y atraer más talento a través de instituciones como Barcelona Activa o Barcelona Digital Talent.

El barómetro destaca las "oportunidades" de las tecnologías no sólo para hacer más eficientes los procesos de producción de las empresas gracias a la digitalización, sino también como una herramienta para aumentar su facturación, motivo por el que pide diálogo entre administraciones y empresas para acelerar el proceso.