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Datos INE

Los salarios cerraron el 2017 con un aumento del 0,5%

El coste laboral medio por trabajador y mes, que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales, ascendió a 2.668,8 euros en el cuarto trimestre del 2017

El Periódico

En Catalunya el coste laboral medio por trabajador y mes se situó en 2.828,4 euros, el 0,3 menos que en el cuarto trimestre de 2016.

En Catalunya el coste laboral medio por trabajador y mes se situó en 2.828,4 euros, el 0,3 menos que en el cuarto trimestre de 2016. / ALBERT BERTRAN (El Periódico)

El coste laboral medio por trabajador y mes, que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales, para las empresas ascendió a 2.668,8 euros en el cuarto trimestre del 2017, lo que supuso un aumento del 0,7% respecto del mismo periodo del 2016, según datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Concretamente, los salarios cerraron el 2017 con un incremento del 0,5%, seis décimas por debajo del 1,1% del IPC.

Este aumento interanual es el más pronunciado desde el cuarto trimestre del 2015, cuando los costes laborales encadenaron cinco trimestres consecutivos de caídas y un paréntesis de estancación.  Desde el tercer trimestre del 2017 el coste laboral encadena dos trimestres consecutivos en positivo después de haber avanzado el 0,4%.   

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el cuarto trimestre del año pasado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió el 0,5% respecto al cuarto trimestre del 2016, situándose en una media de 2.020,1 euros por trabajador y mes.

Los otros costes alcanzaron en el último cuarto del 2017 los 648,7 euros, con un alza interanual del 1,5%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 596,04 euros, el 1,2% más que en el cuarto trimestre del 2016.

Industria donde más crece

Por sectores, donde más crecen los costes laborales es en la industria, que aumentan el 1,1% y se sitúan en 3.244 euros por trabajador y mes. En monto total le siguen los costes de un trabajador de la construcción, que ascienden a 2.745,7 euros, a pesar de descender interanualmente el 0,2%. Donde sí experimentan un crecimiento es en el sector servicios, que crecen el 0,7% y alcanzan los 2.557,9 euros.

Por secciones de actividad, los trabajadores de suministro de energía lideran la clasificación, a pesar de ser los que más descienden en este trimestre, con el 1,8%, dejando un coste medio de 5.759,4 euros. Le siguen aquellos dedicados a las actividades financieras, que son los que más crecen en este trimestre, concretamente el 3,5%, hasta alcanzar los 4.989,9 euros

La hostelería se mantiene como la sección de actividad que menos costes laborales genera a los empresarios, con un coste medio por trabajador y mes de 1.609,7 euros, el 0,3% menos que el año anterior. 

País Vasco y Madrid, los más 'caros'

Los trabajadores del País Vasco, seguidos por los de la comunidad de Madrid, son los que más costes generan a los contratantes de toda España. Los vascos generan un coste laboral de media de 3.114,6 euros, en contraposición a los de Extremadura, quiénes menos costes suponen, con 2.192,7 euros. Una diferencia de casi mil euros. Catalunya es la cuarta comunidad autónoma con los costes laborales más altos, concretamente de 2.828,4 euros por trabajador y mes. 

En este trimestre la comunidad autónoma que más ha aumentado sus costes laborales ha sido Navarra, el 3,6%, mientras la que más los ha reducido ha sido Murcia, con un descenso del 1,3%. En Catalunya se ha mantenido una cierta estabilidad, al aumentar el 0,3% respecto al cuarto trimestre de 2016.

Jornada media de 34,3 horas

La jornada media pactada en el cuarto trimestre del año pasado fue de 34,3 horas a la semana, aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 29,2 horas tras descontar las horas perdidas de media a la semana (5,3 horas, la mayoría por vacaciones y días festivos) y sumar las horas extraordinarias.

El coste laboral por hora efectiva aumentó el 1,2% en el último trimestre del año pasado, situándose en 21,04 euros, tras reducirse el número de horas trabajadas el 0,5%.

Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 5,46 euros por hora, concretamente de 16,71 euros/hora para los a tiempo completo y de 11,25 para los a tiempo parcial. 

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